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文档简介

新技术认定管理办法一、总则(一)目的为了加强公司对新技术的管理,规范新技术认定工作,促进技术创新和科技进步,提高公司核心竞争力,特制定本办法。(二)适用范围本办法适用于公司内涉及新技术研发、应用、推广等相关活动的部门、项目团队及人员。(三)基本原则1.科学性原则:新技术认定应基于科学的评估方法和标准,确保认定结果真实、准确地反映技术的创新性和价值。2.公正性原则:认定过程应遵循公平、公正、公开的原则,不受任何部门或个人的干扰,确保所有符合条件的新技术都能得到公正的评价。3.实用性原则:注重新技术在公司实际生产经营中的应用价值,优先认定对提高生产效率、降低成本、提升产品质量或拓展市场有显著作用的技术。4.动态管理原则:随着技术的不断发展和市场环境的变化,及时调整和完善新技术认定标准和管理机制,保持认定工作的科学性和适应性。二、新技术定义与范围(一)新技术定义本办法所称新技术,是指在一定时期内,首次应用于公司生产经营活动,具有创新性、先进性和实用性,能够为公司带来显著经济效益或社会效益的技术、工艺、方法、材料等。(二)新技术范围1.产品创新技术:包括新产品的设计、开发、制造过程中采用的新原理、新材料、新工艺等,能够显著提高产品性能、质量或功能,满足市场新需求。2.生产工艺改进技术:对现有生产工艺进行优化、改进,采用新的生产流程、设备、控制方法等,提高生产效率、降低生产成本、提升产品一致性和稳定性。3.管理创新技术:运用新的管理理念、方法和工具,如信息化管理系统、精益生产管理、供应链协同管理等,提高公司管理水平和运营效率,增强公司整体竞争力。4.节能减排技术:用于降低公司能源消耗、减少污染物排放的新技术、新工艺、新设备,符合国家环保政策和可持续发展要求。5.其他具有创新性和应用价值的技术:如在市场营销、客户服务、企业文化建设等方面的创新技术,能够为公司创造新的价值和竞争优势。三、认定机构与职责(一)认定委员会公司设立新技术认定委员会(以下简称“认定委员会”),负责新技术认定的决策和管理工作。认定委员会由公司高层管理人员、技术专家、财务专家、市场专家等组成,设主任一名,副主任若干名。(二)认定委员会职责1.制定和修订新技术认定标准和程序。2.受理新技术认定申请,组织专家评审和实地考察。3.对新技术认定结果进行审议和决策。4.监督新技术认定工作的开展,处理认定过程中的争议和投诉。5.定期总结新技术认定工作情况,向公司管理层报告,并提出改进建议。(三)专家评审组认定委员会下设专家评审组,由公司内部各领域技术专家组成。专家评审组负责对申请认定的新技术进行技术评估和论证,提出评审意见。(四)专家评审组职责1.审查新技术申请材料,对技术的创新性、先进性、实用性等进行评估。2.对申请认定的新技术进行实地考察,了解技术应用情况和实际效果。3.向认定委员会提交专家评审意见,为认定决策提供依据。(五)日常工作机构公司指定[具体部门名称]作为新技术认定的日常工作机构,负责新技术认定申请的受理、材料初审、组织协调专家评审、认定结果公示等具体工作。(六)日常工作机构职责1.负责制定新技术认定工作的年度计划和实施方案。2.受理新技术认定申请,对申请材料进行形式审查,不符合要求的及时通知申请人补充或修改。3.组织专家评审组对申请认定的新技术进行评审,协调安排实地考察等相关工作。4.整理和汇总专家评审意见,形成认定报告,提交认定委员会审议。5.负责新技术认定结果的公示和公告,对公示期间的异议进行调查和处理。6.建立新技术认定档案,对认定过程中的相关材料进行归档保存。四、认定标准(一)创新性1.技术原理具有创新性,在国内外相关领域处于领先水平或具有独特的技术优势。2.技术方案在关键技术、工艺、方法等方面有重大突破,与现有技术相比有显著改进。3.产品或工艺的性能指标、技术参数等达到或超过同类产品或工艺的先进水平。(二)先进性1.采用了先进的技术手段和方法,具有较高的技术含量和智能化水平。2.技术应用能够提高生产效率、降低成本、提升产品质量或改善工作环境,具有明显的经济效益和社会效益。3.与同行业其他企业相比,在技术水平、产品质量、市场竞争力等方面具有优势。(三)实用性1.新技术能够在公司实际生产经营中得到应用,具有明确的应用场景和市场需求。2.应用新技术后能够显著提高公司的生产能力、产品质量或服务水平,增强公司的市场竞争力和盈利能力。3.新技术的应用具有可操作性和可持续性,能够在公司内部顺利推广和实施。(四)知识产权1.申请认定的新技术应具有自主知识产权,如专利、软件著作权、集成电路布图设计等。2.对于涉及合作开发的新技术,应提供相关合作协议和知识产权归属证明。(五)经济效益1.新技术应用后能够在一定时期内为公司带来显著的经济效益,如增加销售收入、降低成本、提高利润等。2.经济效益的评估应具有可量化的指标和数据支持,如销售额增长幅度、成本降低率、利润率提高幅度等。(六)社会效益1.新技术的应用符合国家产业政策和环保要求,对推动行业技术进步和社会可持续发展具有积极作用。2.新技术能够为社会提供优质的产品或服务,改善民生,具有良好的社会效益。五、认定程序(一)申请1.公司内部各部门、项目团队或个人认为符合新技术认定条件的,可向日常工作机构提交新技术认定申请,并填写《新技术认定申请表》。2.申请材料应包括技术研发报告、技术方案、应用情况说明、经济效益和社会效益分析报告、知识产权证明等相关资料。(二)初审日常工作机构收到申请材料后,对申请材料进行形式审查和初审。初审内容包括申请材料是否齐全、规范,技术是否符合认定范围,是否具备创新性、先进性、实用性等基本条件。(三)受理经初审符合要求的申请,日常工作机构予以受理,并向申请人发出《新技术认定申请受理通知书》;不符合要求的申请,通知申请人在规定时间内补充或修改材料,逾期未补正的,视为放弃申请。(四)评审1.日常工作机构组织专家评审组对受理的新技术申请进行评审。专家评审组通过查阅申请材料、听取技术汇报、实地考察等方式,对新技术的创新性、先进性、实用性等进行评估,并提出评审意见。2.专家评审组应按照认定标准进行独立评审,客观公正地评价新技术的各项指标。评审过程中,可要求申请人进行答辩或补充相关材料。(五)实地考察对于需要实地考察的新技术申请,日常工作机构应组织专家评审组到技术应用现场进行实地考察,了解技术的实际应用情况、运行效果、经济效益和社会效益等。实地考察结束后,专家评审组应撰写实地考察报告。(六)认定1.日常工作机构根据专家评审意见和实地考察报告,整理形成认定报告,提交认定委员会审议。2.认定委员会对认定报告进行审议,经三分之二以上委员同意,做出新技术认定决定。认定结果分为通过认定和不通过认定两种。3.通过认定的新技术,由认定委员会颁发《新技术认定证书》,并在公司内部进行公告;不通过认定的新技术,通知申请人并说明理由。(七)公示新技术认定结果在公司内部进行公示,公示期为[X]个工作日。公示期间,任何部门或个人对认定结果有异议的,可向日常工作机构提出书面异议材料,并说明理由。(八)异议处理日常工作机构收到异议材料后,应及时组织调查核实。经调查核实,异议成立的,撤销原认定结果;异议不成立的,维持原认定结果。异议处理结果应及时通知异议人,并在公司内部进行公告。六、认定后的管理(一)证书管理1.《新技术认定证书》是公司认定新技术的有效凭证,有效期为[X]年。2.新技术认定证书应妥善保管,如有遗失或损坏,应及时向日常工作机构申请补办。(二)技术跟踪与评估1.日常工作机构负责对通过认定的新技术进行跟踪管理,定期了解技术应用情况和效果。2.新技术应用部门应每年向日常工作机构提交新技术应用情况报告,包括技术改进、经济效益、社会效益等方面的内容。3.认定委员会可根据需要,组织专家对通过认定的新技术进行定期评估,评估结果作为新技术持续认定和奖励的依据。(三)持续认定1.新技术认定证书有效期届满前[X]个月,新技术应用部门应向日常工作机构提出持续认定申请,并提交新技术应用情况报告、知识产权证明等相关材料。2.日常工作机构按照本办法规定的认定程序,对申请持续认定的新技术进行审查和评估。经审查评估符合要求的,予以持续认定,换发《新技术认定证书》;不符合要求的,不再予以认定。(四)奖励与激励1.公司对通过认定的新技术给予相应的奖励,奖励方式包括但不限于奖金、荣誉证书、晋升机会等。具体奖励标准和办法由公司另行制定。2.鼓励公司内部各部门积极开展新技术研发和应用,对在新技术认定工作中做出突出贡献的部门和个人,给予表彰和奖励。(五)保密管理1.参与新技术认定工作的人员应严格遵守公司保密制度,对涉及新技术的技术资料、商业秘密等予以保密。2.未经公司书面同意,任何单位和个人不得擅自披露、使用或转让通过认定的新技术相关信息。七、监督与处罚(一)监督检查1.公司内部审计部门负责对新技术认定工作进行监督检查,确保认定工作符合本办法规定的程序和标准。2.监督检查内容包括申请材料的真实性、评审过程的公正性、认定结果的准确性等。(二)违规处罚1.对于在新技术认定过程中提供虚假材料、骗取认定证书的单位或个人,一经查实,撤销其认定证书,收回已发放的奖励,并按照公司相关规定给予严肃处理。

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