陕西护士管理办法_第1页
陕西护士管理办法_第2页
陕西护士管理办法_第3页
陕西护士管理办法_第4页
陕西护士管理办法_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

陕西护士管理办法一、总则(一)目的为加强陕西省护士队伍建设,规范护士执业行为,保障医疗安全和护理质量,根据《护士条例》等相关法律法规,结合本省实际,制定本办法。(二)适用范围本办法适用于在陕西省行政区域内从事护理工作的护士,包括执业护士和从事护理工作的未注册护士。(三)基本原则护士管理遵循依法管理、规范执业、保障安全、促进发展的原则。二、护士执业注册(一)注册条件1.具有完全民事行为能力;2.在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习,包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应学历证书;3.通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试;4.符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。(二)注册程序1.申请:护士应当自通过护士执业资格考试之日起3年内,向拟执业地的县级卫生健康主管部门提出执业注册申请。2.受理:县级卫生健康主管部门应当自收到申请之日起20个工作日内,对申请人提交的材料进行审核。审核合格的,予以注册,发给护士执业证书;审核不合格的,应当书面通知申请人并说明理由。3.变更注册:护士在其执业注册有效期内变更执业地点等注册项目,应当办理变更注册手续。护士跨省、自治区、直辖市变更执业地点的,收到报告的注册机关还应当向其原执业地注册机关通报。(三)延续注册护士执业注册有效期为5年。有效期届满需要继续执业的,应当在有效期届满前30日,向原注册部门申请延续注册。三、护士权利与义务(一)权利1.按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险;2.获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务;3.按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称;4.参加专业培训、从事学术研究交流、参加行业协会和专业学术团体;5.获得疾病诊疗、护理相关信息;6.对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。(二)义务1.应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定;2.在执业活动中,发现患者病情危急,应当立即通知医师;在紧急情况下为抢救垂危患者生命,应当先行实施必要的紧急救护;3.发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的,应当及时向开具医嘱的医师提出;必要时,应当向该医师所在科室的负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告;4.按照国务院卫生主管部门的规定,参加规范化培训、岗位培训,接受继续教育,不断提高专业技术水平;5.对患者隐瞒病情、隐私或者其他不利于患者康复的信息;6.尊重、关心、爱护患者,保护患者的隐私。四、护士教育培训(一)院校教育中等职业学校、高等学校应当按照国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门的规定,开展护理专业教育,培养适应医疗服务需求的护理专业人才。(二)毕业后教育医疗卫生机构应当对本机构聘用的护士进行岗位培训,制定本机构护士在职培训计划,保证护士接受培训。护士培训应当注重新知识、新技术的应用;根据临床专科护理发展和专科护理岗位的需要,开展对护士的专科护理培训。(三)继续教育护士应当接受继续教育。护士继续教育分为公共科目和专业科目。公共科目包括卫生法律法规、职业道德规范等;专业科目包括护理专业知识和技能等。护士所在医疗卫生机构应当为护士接受继续教育提供必要的条件。五、护士执业行为规范(一)基本要求护士应当仪表端庄,语言文明,态度和蔼,关心、爱护患者。护士在执业活动中应当遵守医疗卫生法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定,正确执行医嘱,观察患者的身心状态,对患者进行科学的护理。(二)护理记录护士应当按照要求及时准确、完整规范地书写护理病历,认真做好交接班。护理病历包括体温单、医嘱单、护理记录单、手术护理记录单等。(三)护理操作护士应当严格执行无菌技术操作原则、消毒隔离制度,遵守操作规程,保证医疗护理安全。护士在进行各项护理操作前,应当向患者或其家属解释操作的目的、方法、注意事项等,取得患者或其家属的理解和配合。(四)紧急救护护士在执业活动中,发现患者病情危急,应当立即通知医师;在紧急情况下为抢救垂危患者生命,应当先行实施必要的紧急救护。护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的,应当及时向开具医嘱的医师提出;必要时,应当向该医师所在科室的负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。六、护士考核与评价(一)考核主体县级以上卫生健康主管部门负责本行政区域内护士考核工作的指导、监督和管理。医疗卫生机构负责本机构护士的考核工作。(二)考核内容护士考核内容包括职业道德、业务水平、工作业绩和健康状况等。(三)考核周期护士考核周期为每年一次。(四)考核结果护士考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。考核合格者,方可继续执业;考核不合格的,暂停其6个月以上1年以下执业活动,接受培训和再次考核。经再次考核仍不合格的,注销其执业证书。七、法律责任(一)护士违法违规行为的处罚护士在执业活动中有下列情形之一的,由县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分工责令改正,给予警告;情节严重的,暂停其6个月以上1年以下执业活动,直至吊销其护士执业证书:1.发现患者病情危急未立即通知医师的;2.发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定,未依照本条例第十七条的规定提出或者报告的;3.泄露患者隐私的;4.发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件,不服从安排参加医疗救护的。(二)医疗卫生机构违法违规行为的处罚医疗卫生机构有下列情形之一的,由县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告;逾期不改正的,根据国务院卫生主管部门规定的护士配备标准和在医疗卫生机构合法执业的护士数量核减其诊疗科目,或者暂停其6个月以上1年以下执业活动;国家举办的医疗卫生机构有下列情形之一、情节严重的,还应当对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:1.违反本条例规定,护士的配备数量低于国务院卫生主管部门规定的护士配备标准的;2.允许未取得护

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论