模拟党支部管理办法

模拟党支部管理办法一、总则（一）目的为加强公司/组织模拟党支部建设，规范党支部工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动公司/组织各项工作顺利开展，依据《中国共产党章程》及相关党内法规，结合公司/组织实际，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于公司/组织内模拟党支部及其所属党员。（三）基本原则1.坚持党的领导：确保党支部在公司/组织发展中发挥领导核心作用，贯彻党的路线方针政策。2.围绕中心工作：紧密结合公司/组织业务，将党建工作与业务工作深度融合，相互促进。3.严格组织生活：认真落实“三会一课”、主题党日等制度，加强党员教育管理监督。4.民主集中制：充分发扬党内民主，实行正确的集中，维护党的团结统一。二、党组织设置（一）党支部设立根据公司/组织党员人数和工作需要，设立模拟党支部。党支部委员会由支部书记、副书记和委员组成，一般不超过七人。（二）支部书记职责1.负责党支部全面工作，主持召开支部委员会和党员大会，传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示。2.组织制定党支部工作计划并组织实施，定期向上级党组织报告工作。3.抓好党员教育、管理、监督和服务工作，做好发展党员工作。4.加强党支部自身建设，提高党支部的凝聚力和战斗力。5.领导工会、共青团等群众组织，支持其依照各自章程独立负责地开展工作。（三）支部委员分工根据工作需要，明确支部委员的分工，如组织委员负责党员组织关系转接、党费收缴等工作；宣传委员负责党员教育宣传、思想政治工作等；纪检委员负责党风廉政建设、纪律检查等工作。三、党员教育管理（一）教育内容1.政治理论教育：深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。2.党性教育：加强党的宗旨教育、党史国史教育、革命传统教育、形势政策教育、社会主义核心价值观教育。3.业务知识教育：结合公司/组织业务实际，开展相关业务知识培训，提高党员业务能力。（二）教育方式1.集中学习：定期组织党员进行集中学习，学习时间不少于规定要求。2.个人自学：党员根据自身实际，制定学习计划，开展自学。3.专题讲座：邀请专家学者或上级领导进行专题讲座，拓宽党员视野。4.实地参观：组织党员到红色教育基地、先进企业等进行实地参观学习，增强教育效果。（三）党员管理1.党员组织关系管理：做好党员组织关系转接工作，确保党员组织关系隶属清楚。2.党费收缴管理：党员按时足额交纳党费，党支部及时上缴党费，并做好党费收缴情况的公示。3.党员日常管理：建立党员管理台账，记录党员参加组织生活、教育培训、发挥作用等情况。对违反党纪党规的党员，按照有关规定进行处理。四、组织生活制度（一）“三会一课”制度1.支部党员大会：每季度召开一次，由支部书记主持，全体党员参加。主要任务是传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，讨论决定党支部重大问题等。2.支部委员会：每月召开一次，由支部书记主持，支部委员参加。主要任务是研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议、指示，讨论决定党支部工作中的重要问题等。3.党小组会：每月召开一至两次，由党小组组长主持，党小组成员参加。主要任务是组织党员学习，讨论党务工作，反映党员意见和要求等。4.党课：每季度至少安排一次，可由支部书记或邀请上级领导、专家学者授课。主要任务是对党员进行党的基本理论、基本路线、基本方略教育。（二）主题党日制度每月固定一天为主题党日，组织党员开展集中学习、党性分析、志愿服务、民主议事等活动。主题党日要突出主题，注重实效，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。（三）组织生活会制度每年召开一次组织生活会，一般安排在第四季度。会前，党支部要广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真查找突出问题；会上，支部班子和党员要认真开展批评与自我批评；会后，要针对问题制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。（四）民主评议党员制度每年开展一次民主评议党员工作，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。对优秀党员予以表彰，对不合格党员进行组织处置。五、党内监督（一）监督内容1.党员遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决议、决定的情况。2.党员履行党员义务，行使党员权利，发挥先锋模范作用的情况。3.党支部落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设的情况。（二）监督方式1.党内监督与群众监督相结合：鼓励群众对党员和党支部工作进行监督，认真听取群众意见和建议。2.日常监督与专项监督相结合：党支部要加强对党员日常行为的监督，定期开展专项监督检查，及时发现和纠正问题。3.监督与考核相结合：将党内监督情况纳入党员考核评价体系，作为党员评先评优、职务晋升的重要依据。六、党员发展（一）发展原则1.坚持标准：严格按照党员标准发展党员，确保新党员质量。2.保证质量：注重对入党积极分子的培养教育考察，成熟一个发展一个。3.优化结构：注重发展年轻党员、高知识群体党员和在生产经营一线的党员。（二）发展程序1.申请人向工作、学习或居住地等相关党组织递交入党申请书。2.党组织在收到入党申请书一个月内派人谈话。3.确定入党积极分子：采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）研究决定，并向上级党委备案。4.指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党积极分子进行培养考察教育。5.确定发展对象：经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。6.进行政治审查：审查内容包括其对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。7.开展集中培训：基层党委或县级党委组织部门会对发展对象进行不少于三天（或不少于二十四个学时）的集中培训。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。8.支部委员会审查：征求意见，集体讨论是否合格。9.上级党委预审：审查合格发放《中国共产党入党志愿书》。10.填写入党志愿书：在入党介绍人指导下，由本人按照要求如实填写。11.支部大会讨论：发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的问题；入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党表明意见；支部委员会报告对发展对象的审查情况；与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。12.上级党委派人谈话：党委审批前，党委委员或组织员会作进一步的了解，并帮助发展对象提高对党的认识。谈话人应当将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在《中国共产党入党志愿书》上，并向党委汇报。13.上级党委审批：发展对象符合党员条件、入党手续完备的，党委会批准其为预备党员。14.再上一级党委组织部门备案：掌握预备党员结构、分布、质量等情况，发现问题，及时解决。15.编入党支部和党小组：及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组，对预备党员继续进行教育和考察。16.入党宣誓：由基层党委或党支部（党总支）组织，预备党员宣誓、发言。17.继续教育考察：包括参加党的组织生活、听个人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等。预备期为一年。18.提出转正申请：预备期满，预备党员应书面提出转正申请。19.支部大会讨论：认真履行党员义务、具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不履行党员义务、不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。20.上级党委审批：党支部上报的预备党员转正的决议，应当在三个月内审批。审批结果应及时通知党支部。党支部书记应当同本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。七、党支部活动（一）活动计划党支部每年年初制定年度活动计划，明确活动主题、内容、时间、形式等，确保活动有序开展。（二）活动形式1.红色主题活动：如参观红色革命纪念馆、开展红色文化讲座等，传承红色基因。2.志愿服务活动：组