湖州疗休养管理办法

湖州疗休养管理办法总则目的与依据为加强湖州疗休养管理，规范疗休养活动，保障参与人员的合法权益，依据国家相关法律法规及行业标准，结合湖州实际情况，制定本办法。适用范围本办法适用于湖州市行政区域内各类机关、企事业单位、社会团体等组织开展的疗休养活动，以及参与疗休养的工作人员和职工。基本原则1.合规性原则：疗休养活动必须严格遵守国家法律法规，不得违反廉洁自律等相关规定。2.保障权益原则：充分保障参与疗休养人员的身心健康，提供优质的服务和良好的环境。3.合理安排原则：科学规划疗休养行程，合理安排时间和活动内容，确保达到放松身心、提升工作效率的目的。4.勤俭节约原则：在保证疗休养质量的前提下，合理控制费用支出，杜绝铺张浪费。组织管理管理机构湖州市设立疗休养管理工作领导小组，负责统筹协调全市疗休养管理工作。领导小组办公室设在[具体部门]，承担日常工作。各单位应成立相应的疗休养管理工作小组，负责本单位疗休养活动的组织实施。职责分工1.领导小组职责制定疗休养工作政策和规划。协调解决疗休养工作中的重大问题。监督检查各单位疗休养工作执行情况。2.领导小组办公室职责贯彻落实领导小组的决策部署。指导各单位开展疗休养工作。收集、汇总和上报疗休养工作信息。3.单位管理工作小组职责制定本单位疗休养计划和方案。组织实施疗休养活动，确保活动安全有序。负责疗休养费用的预算编制、审核报销等工作。疗休养对象与条件疗休养对象1.机关、企事业单位、社会团体等组织的在职工作人员。2.符合国家规定的其他人员。疗休养条件1.身心健康，能够适应疗休养活动。2.遵守单位的工作安排和疗休养纪律。3.近一年内未发生严重违反单位规章制度等行为。疗休养计划与方案计划制定1.各单位应根据工作实际和职工需求，制定年度疗休养计划，明确疗休养的人数、时间、地点等。2.疗休养计划应提前报上级主管部门备案。方案编制1.单位管理工作小组应根据疗休养计划，编制具体的疗休养方案。2.疗休养方案应包括疗休养行程安排、活动内容、安全保障措施、费用预算等内容。3.疗休养方案应充分征求参与人员的意见和建议，确保方案合理可行。疗休养活动实施行程安排1.疗休养行程应合理安排，避免过度劳累。2.选择安全可靠、环境优美、服务优质的疗休养地点。3.按照疗休养方案有序组织开展各项活动，不得擅自更改行程和活动内容。活动内容1.疗休养活动应注重身心健康，包括健康体检、康复理疗、文化体验、体育锻炼等。2.结合湖州地方特色，开展具有教育意义和文化内涵的活动，如参观历史文化遗迹、生态保护基地等。安全保障1.各单位应制定安全保障预案，确保疗休养活动安全顺利进行。2.加强对参与人员的安全教育，提高安全意识。3.配备必要的安全设施和应急救援设备，确保在突发情况下能够及时有效处置。费用管理费用标准1.疗休养费用标准应根据国家和地方有关规定，结合实际情况合理确定。2.明确各项费用的开支范围和标准，如交通、住宿、餐饮、活动费用等。费用报销1.参与人员应按照单位财务制度规定，及时报销疗休养费用。2.报销凭证应真实、合法、有效，包括发票、行程单、费用明细等。3.单位财务部门应严格审核报销凭证，确保费用支出合规。监督检查内部监督1.各单位应加强对疗休养活动的内部监督，定期检查疗休养计划和方案的执行情况。2.对发现的问题及时进行整改，确保疗休养活动规范有序。外部监督1.湖州市疗休养管理工作领导小组办公室将不定期对各单位疗休养工作进行监督检查。2.接受社会公众的监督举报，对违反规定的行为依法依规进行处理。违规处理违规情形1.未经批准擅自开展疗休养活动。2.违反疗休养计划和方案，擅自更改行程和活动内容。3.虚报、冒领疗休养费用。4.违反廉洁自律规定，在疗休养活动中接受礼品、宴请等。5.其他违反本办法规定的行为。处理措施1.对违规单位责令限期整改，情节严重的予以通报批评。2.对违规个人视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、纪律处分等处理。3.对虚报、冒领的疗休养费用