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文档简介

用工培训赔偿协议书甲方（用工单位）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方为乙方提供了特定的用工培训，为保障双方的合法权益，明确双方在培训及后续可能出现的赔偿等相关事宜的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、培训内容及要求1.甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于[具体培训内容]，培训旨在提升乙方在[工作岗位相关技能或知识领域]的专业能力，以更好地胜任甲方安排的工作任务。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，遵守培训纪律和要求，按照培训计划完成培训课程。若因乙方自身原因未能完成培训，乙方应承担相应责任。二、培训费用1.甲方为乙方此次培训支付的总费用为人民币[X]元，该费用包括但不限于培训师资费用、培训资料费用、场地租赁费用等。2.若乙方在培训过程中因个人原因额外产生费用（如补考费等），由乙方自行承担。三、服务期约定1.乙方接受甲方培训后，应在甲方连续工作不少于[X]年，自培训结束之日起计算。2.在服务期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，为甲方提供优质的劳动服务。四、赔偿责任1.若乙方在服务期内违反本协议约定，提前解除与甲方的劳动关系，乙方应向甲方支付培训赔偿费用。赔偿费用按照以下方式计算：未履行服务期月数/服务期总月数×培训总费用。2.若乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失，除承担相应法律责任外，乙方还应按照实际损失情况向甲方进行赔偿。损失范围包括但不限于甲方因乙方行为遭受的直接经济损失、恢复生产或业务所需的费用等。3.若因甲方原因导致乙方无法正常履行工作职责或提前解除劳动关系，甲方不得要求乙方支付培训赔偿费用，同时甲方应按照法律规定和双方约定给予乙方相应补偿。五、保密条款1.乙方对在培训过程中及工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在服务期内及离职后[X]年内向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用[具体法律适用地区]法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________签订日

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