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2025企业短期劳务合同模板合同编号：签订地点：签订日期：甲方（劳务派遣单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳务者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就短期劳务合作事宜达成一致，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，特订立本合同。第一条合同期限本合同期限为，自起至止。本合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面合同。第二条工作内容与要求乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。乙方的工作内容、职责和要求详见附件《岗位说明书》，该说明书为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第三条工作时间乙方的工作时间为（标准工时/综合计算工时/不定时工时），具体安排根据甲方的生产经营需要确定。甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应当依法支付加班工资或者安排补休。第四条劳动报酬甲方支付乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他约定的福利待遇，具体标准为。甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，遇节假日顺延。乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准，并依法享受国家规定的节假日、休息日、带薪年休假等。第五条社会保险甲方为乙方依法缴纳（工伤保险/养老保险/医疗保险/失业保险/生育保险）。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。乙方享有依法解除或者终止劳动合同后，依法领取失业保险金的权利。第六条劳动纪律乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，严格服从甲方的工作安排。乙方不得从事任何有损甲方利益和声誉的行为。甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、劳动报酬进行调整。第七条合同的变更、解除和终止经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。本合同解除的情形包括：甲乙双方协商一致解除合同；乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任；甲方因生产经营需要调整工作岗位，乙方拒绝变更的。本合同期满后自动终止，双方均无异议的，可以续签合同。第八条争议解决本合同履行过程中发生争议的，双方应当协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可以签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方未按照本合同约定履行义务的，乙方有权向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。第十条附则本合同附件包括：《岗位说明书》《劳动纪律》《绩效考核办法》等，与本合同具有同等法律效力。本合同所有条款均为双方的真实意思表示，任何一方不得擅自修改或解除。甲方（盖章）：

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