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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度炊事员劳动合同（含合同履行与变更）甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（炊事员）：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方需要乙方担任炊事员，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守如下条款：一、劳动合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。二、工作内容与地点2.乙方应在甲方指定的地点从事炊事员工作，具体工作内容为：负责食堂的日常烹饪、清洗、卫生等工作。三、工作时间和休息休假3.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为_______小时。乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。四、劳动报酬4.甲方按照国家规定和当地最低工资标准，每月支付乙方工资人民币_______元。工资支付方式为每月_______日支付。五、社会保险和福利5.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五种社会保险，乙方在合同期内享受相应的社会保险待遇。六、劳动保护6.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于厨房设备、餐具、清洁用品等。七、合同履行与变更7.1.合同履行期间，甲乙双方应严格履行合同约定的各项义务。7.2.合同履行期间，如遇不可抗力因素，导致合同无法继续履行，双方应协商解决，如协商不成，任何一方均有权解除合同。7.3.如需变更合同条款，甲乙双方应书面协商一致，签订补充协议，作为本合同的附件。八、合同解除与终止8.1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：a)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；b)被依法追究刑事责任的；c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。8.2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：a)未按照国家规定缴纳社会保险的；b)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；c)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。8.3.双方协商一致，可以解除合同。九、争议解决9.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他10.1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：__________

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