2025门卫保安聘用劳动合同范本

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2025门卫保安聘用劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任门卫保安一事，达成如下协议：第一条工作内容与职责1.1乙方同意在甲方处担任门卫保安工作，负责维护甲方场所的治安秩序，保障甲方场所的安全。1.2乙方应遵守国家法律法规和甲方各项规章制度，认真履行门卫保安职责。第二条工作时间与休息2.1乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。2.2乙方每周休息1天，休息日由甲方根据实际情况安排。2.3乙方在法定节假日、休息日及加班期间，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条工资待遇3.1乙方工资标准为人民币____元/月，甲方按月支付工资。3.2甲方每月为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方在试用期内工资为正式工资的80%，试用期为____个月。第四条工作地点4.1乙方工作地点为甲方场所，具体地址为：____________________。第五条试用期5.1本合同期限为____年，试用期____个月。5.2试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。第六条合同解除与终止6.1任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。6.2乙方在合同期内因个人原因提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。6.3甲方因乙方严重违反公司规章制度、严重失职或因甲方原因导致合同解除的，甲方无需支付经济补偿金。第七条知识产权与保密7.1乙方在履行本合同过程中所获得的甲方商业秘密、技术秘密等知识产权，归甲方所有。7.2乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付____倍的赔偿金。第九条争议解决9.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________甲方（用人单位）信息：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________统一社会信用代码：____________________乙方（劳动者）信息：姓名：____________________性别：____________________