门卫暂行管理办法

门卫暂行管理办法一、总则（一）目的为加强公司安全保卫工作，规范门卫管理，维护公司正常的工作秩序，保障公司财产和员工生命安全，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于公司所有办公区域、生产车间、仓库及其他相关场所的门卫管理。（三）基本原则1.严格把关原则：对进出公司的人员、车辆和物资进行严格检查和登记，防止无关人员、车辆和物资进入公司。2.服务至上原则：在履行门卫职责的同时，要热情服务，为公司员工和外来访客提供必要的帮助和支持。3.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保公司的安全稳定。二、门卫职责（一）人员出入管理1.对进入公司的人员进行身份核实，要求其出示有效证件，并进行登记。对来访人员，要与被访部门或人员取得联系，经同意后方可放行。2.严禁无关人员进入公司。对拒绝出示证件或登记的人员，要进行劝阻，如劝阻无效，及时报告公司安保部门或相关领导。3.对离开公司的人员进行检查，防止公司财物被盗用或带出公司。对携带公司财物外出的人员，要凭相关部门开具的出门证放行。（二）车辆出入管理1.对进入公司的车辆进行检查，包括车辆外观、行驶证、驾驶证等，确保车辆手续齐全。对装载货物的车辆，要检查货物是否与送货单一致。2.指挥车辆有序停放，确保公司交通秩序畅通。严禁车辆在公司内超速行驶、乱停乱放。3.对离开公司的车辆进行检查，防止公司财物被盗运出公司。对装载货物外出的车辆，要凭相关部门开具的出门证放行，并核实货物数量和规格。（三）物资出入管理1.对进入公司的物资进行检查，核实物资的名称、规格、数量等是否与送货单一致。对贵重物资或易燃易爆物品，要严格按照相关规定进行登记和管理。2.对离开公司的物资进行检查，凭相关部门开具的出门证放行。对出门证的真实性和有效性进行核实，防止物资被盗运出公司。（四）巡逻与安全检查1.按照规定的时间和路线进行巡逻，检查公司内的安全设施、消防器材等是否完好有效，发现问题及时报告并处理。2.对公司内的重点部位，如财务室、仓库、机房等，要加强巡查，确保安全。3.协助公司安保部门做好安全防范工作，发现可疑人员或异常情况及时报告，并采取相应的措施。（五）突发事件处理1.遇到突发事件，如火灾、盗窃、打架斗殴等，要保持冷静，及时报告公司安保部门或相关领导，并采取必要的措施进行处理。2.在确保自身安全的前提下，协助安保部门维护现场秩序，配合相关部门进行调查处理。三、人员管理（一）门卫人员配备根据公司实际情况，合理配备门卫人员，确保门卫工作的正常开展。门卫人员应具备良好的身体素质、责任心和安全意识。（二）门卫人员培训1.定期组织门卫人员进行业务培训，包括安全保卫知识、礼仪规范、应急处理等方面的培训，提高门卫人员的业务水平和综合素质。2.培训内容要结合实际工作，注重实用性和可操作性，确保门卫人员能够熟练掌握相关知识和技能。（三）门卫人员考核1.建立健全门卫人员考核制度，对门卫人员的工作表现进行定期考核，考核内容包括工作纪律、工作态度、工作质量等方面。2.根据考核结果，对表现优秀的门卫人员进行表彰和奖励，对表现不佳的门卫人员进行批评教育或辞退处理。四、工作流程（一）人员出入流程1.来访人员到达公司门口，向门卫出示有效证件。2.门卫核实证件后，与被访部门或人员取得联系，经同意后方可放行。3.门卫对来访人员进行登记，登记内容包括姓名、单位、来访时间、被访部门或人员等。4.离开公司的人员，门卫要进行检查，防止公司财物被盗用或带出公司。对携带公司财物外出的人员，要凭相关部门开具的出门证放行。（二）车辆出入流程1.进入公司的车辆，门卫要检查车辆外观、行驶证、驾驶证等，确保车辆手续齐全。对装载货物的车辆，要检查货物是否与送货单一致。2.门卫指挥车辆有序停放，并告知司机相关停车规定。3.离开公司的车辆，门卫要检查车辆是否装载公司财物，凭相关部门开具的出门证放行。对出门证的真实性和有效性进行核实，防止物资被盗运出公司。（三）物资出入流程1.进入公司的物资，门卫要核实物资的名称、规格、数量等是否与送货单一致。对贵重物资或易燃易爆物品，要严格按照相关规定进行登记和管理。2.离开公司的物资，门卫要凭相关部门开具的出门证放行。对出门证的真实性和有效性进行核实，防止物资被盗运出公司。五、工作纪律（一）遵守公司规章制度门卫人员要严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的工作安排，不得擅自离岗、脱岗。（二）严格履行职责门卫人员要认真履行门卫职责，严格把关，确保公司的安全稳定。不得徇私舞弊、玩忽职守。（三）文明礼貌服务门卫人员要热情服务，文明礼貌，使用文明用语，不得与公司员工或外来访客发生争吵或冲突。（四）保守公司机密门卫人员要严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的机密信息。六、监督与检查（一）公司安保部门监督公司安保部门要定期对门卫工作进行监督检查，发现问题及时督促门卫人员进行整改。（二）公司领导检查公司领导要不定期对门卫工作进行检查，对门卫工作提出意见和建议，确保门卫工作的质量和效果。（三）内部审计监督公司内部审计部门要对门卫管理工作进行审计监督，检查门卫管理制度的执行情况，发现问题及时提出整改意见。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在门卫工作中表现突出，为公司安全保卫工作做出显著贡献的门卫人员，公司将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）处罚1.对违反门卫管理制度，不履行门卫职责的门卫人员，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。2.对因门卫人员失职，导致公司财物被盗、人员伤亡等安全事故的，公司将依法追究门卫人员的法律责任。八、附则（