版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
煤矿物料管理办法总则目的为加强煤矿物料管理,规范物料采购、储存、发放、使用等环节的行为,提高物料使用效率,降低生产成本,确保煤矿安全生产,特制定本办法。适用范围本办法适用于煤矿企业内部所有物料的管理,包括但不限于设备、配件、材料、工具、劳保用品等。基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规和行业标准,确保物料管理活动合法合规。2.计划性原则:根据煤矿生产计划和实际需求,合理编制物料采购计划,避免盲目采购和积压浪费。3.经济性原则:在保证物料质量的前提下,充分考虑性价比,降低采购成本和库存成本。4.实效性原则:优化物料供应流程,提高物料供应效率,确保生产所需物料及时、准确供应。5.责任性原则:明确各部门和人员在物料管理中的职责,做到责任到人,奖惩分明。管理职责物资管理部门1.负责制定和完善煤矿物料管理制度,并组织实施。2.汇总、审核各部门的物料需求计划,编制年度、月度物料采购计划。3.负责物料供应商的开发、选择、评估和管理,建立合格供应商名录。4.组织物料采购招标、谈判等工作,签订采购合同。5.负责物料的验收、入库、储存、发放等管理工作,建立物料台账和库存管理系统。6.定期对物料库存进行盘点,及时处理积压、报废物料。7.监督、检查各部门物料使用情况,提供物料管理相关数据和报表。生产部门1.根据煤矿生产计划,提出物料需求计划,并确保需求计划的准确性和及时性。2.负责本部门物料的领用、使用和现场管理,合理控制物料消耗。3.配合物资管理部门做好物料采购计划的编制和供应商的选择工作。4.参与物料验收工作,对物料质量和数量进行确认。5.协助物资管理部门做好物料盘点工作,提供相关数据和信息。使用部门1.根据生产任务和工作需要,正确填写物料领用申请表,注明物料名称、规格、型号、数量等信息。2.负责本部门领用物料的保管和使用,严格按照操作规程使用物料,确保安全生产。3.定期对本部门物料使用情况进行统计和分析,及时反馈物料使用中存在的问题。4.配合物资管理部门做好物料盘点工作,对盘点结果负责。财务部门1.负责审核物料采购计划和采购合同,确保采购资金的合理使用。2.按照财务制度和相关规定,及时办理物料采购款项的支付手续。3.对物料采购成本进行核算和分析,提供财务数据和报表。4.监督物料库存管理情况,参与物料盘点工作,确保账实相符。物料计划管理需求计划编制1.各部门应根据煤矿生产计划、设备检修计划、安全措施等,结合本部门实际工作需要,提前[X]天编制物料需求计划。2.物料需求计划应明确物料名称、规格、型号、数量、用途、预计到货时间等详细信息,并经部门负责人审核签字后报物资管理部门。3.对于紧急需求的物料,应在需求发生时及时通知物资管理部门,并补办相关手续。计划审核与汇总1.物资管理部门收到各部门的物料需求计划后,应进行认真审核,对不合理的需求进行调整和完善。2.审核内容包括物料需求的合理性、准确性、必要性,以及与生产计划的协调性等。3.物资管理部门将审核后的物料需求计划进行汇总,结合库存情况,编制年度、月度物料采购计划。计划执行与调整1.物料采购计划一经批准,必须严格执行。物资管理部门应按照计划组织采购,确保物料按时、按质、按量供应。2.在计划执行过程中,如因生产任务变更、设备故障等原因需要调整物料采购计划,相关部门应及时提出书面申请,经物资管理部门审核后报分管领导批准。3.物资管理部门应根据调整后的采购计划,及时通知供应商变更合同或调整采购数量。物料采购管理供应商管理1.物资管理部门应建立供应商开发、选择、评估和管理机制,定期对供应商进行评价和考核。2.供应商应具备合法的经营资质,具有良好的信誉和售后服务能力,能够提供质量合格、价格合理的物料。3.物资管理部门应通过招标、谈判、询价等方式,选择优质供应商,并与其签订采购合同。采购合同应明确双方的权利和义务,包括物料名称、规格、型号、数量、价格、交货时间、质量标准、验收方式、付款方式等条款。4.物资管理部门应建立供应商档案,记录供应商的基本信息、供货业绩、产品质量、售后服务等情况,作为供应商评价和选择的依据。采购方式选择1.根据物料的性质、采购金额、市场供应情况等因素,选择合适的采购方式。采购方式包括招标采购、竞争性谈判采购、询价采购、单一来源采购等。2.对于金额较大、技术复杂、通用性强的物料,应采用招标采购方式;对于金额较小、技术简单、市场供应充足的物料,可采用询价采购方式;对于具有特殊性、只能从唯一供应商处采购的物料,可采用单一来源采购方式;对于紧急需求的物料,可采用竞争性谈判采购方式。3.无论采用何种采购方式,均应严格按照相关法律法规和企业内部规定进行操作,确保采购过程公开、公平、公正。采购合同管理1.物资管理部门应在采购合同签订前,对合同条款进行认真审核,确保合同内容合法、合规、完整、准确。2.采购合同签订后,应及时将合同副本送财务部门、使用部门等相关部门备案,并跟踪合同执行情况。3.如遇供应商违约或其他特殊情况需要变更或解除采购合同,物资管理部门应及时与供应商协商解决,并报分管领导批准。变更或解除采购合同应签订书面协议,并做好相关记录。物料验收管理验收准备1.物资管理部门在物料到货前,应通知使用部门、质量检验部门等相关人员做好验收准备工作。2.验收人员应熟悉物料的名称、规格、型号、数量、质量标准、验收方法等,准备好验收所需的工具和设备。验收程序1.物料到货后,物资管理部门应及时组织验收人员进行验收。验收人员应按照合同要求和质量标准,对物料的数量、规格、型号、外观、质量等进行逐一核对和检验。2.对于重要设备、关键配件等物料,应邀请专业技术人员进行验收,并出具验收报告。3.验收合格的物料,应及时办理入库手续;验收不合格的物料,应及时通知供应商进行处理,包括退货、换货、补货等。验收记录1.验收人员应做好验收记录,详细记录物料的名称、规格、型号、数量、到货时间、验收情况、验收人员等信息。2.验收记录应妥善保存,作为物料管理档案的重要组成部分,以备查阅和追溯。物料储存管理仓库规划与布局1.物资管理部门应根据煤矿生产需要和物料特性,合理规划仓库布局,设置不同的物料存储区域,如设备区、配件区、材料区、工具区、劳保用品区等。2.仓库应具备良好的通风、防潮、防火、防盗、防虫等条件,确保物料储存安全。3.物料应按照类别、规格、型号等进行分类存放,并设置明显的标识牌,注明物料名称、规格、型号、数量、入库时间等信息。库存管理1.物资管理部门应建立物料库存管理制度,定期对物料库存进行盘点,确保账实相符。2.库存盘点应采用实地盘点法,盘点周期为[X]月/季/年。盘点结束后,应编制库存盘点报告,对盘盈、盘亏情况进行分析和说明,并提出处理意见。3.对于积压、报废物料,物资管理部门应及时清理和处理。积压物料应通过调剂、降价销售等方式进行处理;报废物料应按照相关规定进行报废审批和处置。库存安全管理1.仓库应配备必要的消防器材和安全设施,并定期进行检查和维护,确保其完好有效。2.仓库管理人员应严格遵守仓库安全管理制度,严禁烟火,不得在仓库内使用明火和违规电器设备。3.加强仓库防盗措施,设置门禁系统,限制无关人员进入仓库。仓库管理人员应妥善保管仓库钥匙,不得随意转借他人。物料发放管理发放原则1.物料发放应遵循“先进先出、急用先供”的原则,确保物料的合理使用。2.严格按照物料领用申请表发放物料,不得擅自更改物料名称、规格、型号、数量等信息。发放程序1.使用部门填写物料领用申请表,经部门负责人审核签字后交物资管理部门。2.物资管理部门根据物料库存情况和领用申请表,进行物料发放审批。审批通过后,开具物料发放单,并通知仓库管理人员发放物料。3.仓库管理人员根据物料发放单,核对物料名称、规格、型号、数量等信息,无误后发放物料,并在物料发放单上签字确认。4.使用部门领取物料后,应及时在物料发放单上签字确认,并妥善保管物料。发放记录1.物资管理部门应建立物料发放台账,详细记录物料的名称、规格、型号、数量、领用部门、领用时间、领用用途等信息。2.物料发放台账应定期进行核对和清理,确保账账相符、账实相符。物料使用管理使用培训1.物资管理部门应组织对新采购的重要设备、关键配件等物料进行使用培训,确保使用人员熟悉物料的性能、操作规程、维护保养要求等。2.使用部门应加强对本部门员工的物料使用培训,提高员工的操作技能和节约意识,确保物料的正确使用。使用监督1.物资管理部门应定期对各部门物料使用情况进行监督检查,发现问题及时督促整改。2.使用部门应加强对本部门物料使用的日常管理,合理控制物料消耗,杜绝浪费现象。成本核算1.财务部门应建立物料成本核算制度,对物料采购成本、库存成本、使用成本等进行核算和分析。2.各部门应配合财务部门做好物料成本核算工作,提供相关数据和信息。通过成本核算,找出物料管理中的薄弱环节,采取有效措施降低物料成本。物料回收与复用管理回收范围1.煤矿生产过程中产生的废旧设备、配件、材料、工具等物料,均属于物料回收范围。2.对于不再使用或已损坏的物料,使用部门应及时清理并交物资管理部门进行回收。回收程序1.使用部门填写物料回收申请表,注明物料名称、规格、型号、数量、回收原因等信息,并经部门负责人审核签字后交物资管理部门。2.物资管理部门对回收的物料进行验收,符合回收要求的物料办理回收手续,并登记入账。3.对于可复用的物料,物资管理部门应组织相关人员进行修复或改制,使其达到再次使用的标准。修复或改制后的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 慢性肉芽肿病临床管理与预防接种专家共识总结完整版
- 2026 福建省德化县起重机械指挥(Q1)证理论考试参考题库-含答案
- 文科模拟考试题目与答案解析
- GRPG面试高频问题和标准回答
- 机械组装笔试试题及答案呈现
- 揭秘焊工证考试试题及参考答案
- 2026年酉阳土家族苗族自治县网格员招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年安徽国控资本有限公司所属子企业社会公开猎聘考试备考试题及答案详解
- 北京轨道运营公司面向社会招聘快来加入我们!笔试备考试题及答案详解
- 2026年甘肃省酒泉市肃北县人民检察院招聘工作人员考试参考题库及答案详解
- 普通心理学第六版完整全套教学
- 老旧小区改造的国内外现状与发展趋势
- 《产品创新设计》课件 第4章 产品可持续创新设计
- 砂石料供应方案
- 齐鲁医院病历管理办法
- 项目质保期内管理办法
- 2025-2030磁制冷系统行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告
- T/CNIDA 014-2023核电建设项目监理人员配置标准
- 危险化学品建设项目(油气长输管道)安全条件审查要点
- 《教育系统重大事故隐患判定指南》知识培训
- 高教版2023年中职教科书《语文》(基础模块)上册教案全册
评论
0/150
提交评论