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文档简介

2025年销售人员雇佣合同范本甲方(用人单位):____地址:____联系电话:____乙方(受雇人):____身份证号:____联系电话:____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成以下雇佣合同条款：一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。二、工作岗位及职责1.乙方同意在甲方从事销售工作,具体工作岗位及职责如下:(1)负责____地区的产品销售;(2)完成甲方布置的销售任务和指标;(3)维护客户关系,提供优质的售后服务。2.乙方应按照甲方的要求,参加相应的培训和学习,提高自身业务能力。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。2.基本工资为每月____元,按月支付。3.销售提成根据乙方完成的销售业绩计算,具体比例为：____%。4.乙方加班工资按国家规定支付。四、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为每周五天,每天____小时,休息日为周六、周日。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的,按照国家和地方规定享受病假待遇。六、保密协议1.乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同1.合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止合同。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。3.甲方违反合同规定,导致乙方解除合同的,应支付乙方一个月工资的经济补偿。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效

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