警辅党员管理办法

警辅党员管理办法总则目的与宗旨为加强对警辅党员的管理，充分发挥警辅党员在公安工作中的先锋模范作用，确保警辅队伍忠诚可靠、纪律严明、清正廉洁，依据相关法律法规及公安工作实际，制定本办法。适用范围本办法适用于本公司/组织内全体警辅党员。基本原则1.坚持党对公安工作的绝对领导，确保警辅党员政治立场坚定，坚决贯彻执行党的路线方针政策。2.严格教育、严格管理、严格监督，建立健全科学有效的管理机制，确保警辅党员队伍纯洁性。3.激励与约束并重，注重发挥警辅党员的积极性、主动性和创造性，同时对违规违纪行为严肃处理。党员资格与入党程序党员资格条件1.政治素质过硬，坚决拥护党的领导，忠诚于公安事业，具有较高的政治觉悟和政治素养。2.工作表现突出，在警辅工作中认真负责，积极履行职责，业务能力较强，能够出色完成各项任务。3.遵纪守法，严格遵守国家法律法规和公安队伍纪律规定，自觉维护公安机关良好形象。4.群众基础良好，密切联系群众，在警辅队伍和服务对象中具有较高威信，能够起到模范带头作用。入党程序1.申请人向所在党支部递交入党申请书。2.党支部对申请人进行初步审查，符合条件的确定为入党积极分子，并向上级党组织备案。3.对入党积极分子进行培养考察，指定培养联系人，定期进行谈话、培训和考核。4.经过培养考察，基本具备党员条件的入党积极分子，由党支部讨论确定为发展对象，并进行政治审查和集中培训。5.发展对象经上级党组织预审合格后，由党支部组织进行入党前公示，公示无异议的，填写入党志愿书，经支部大会讨论通过，上级党委派人谈话，符合党员条件、入党手续完备的批准为预备党员。6.预备党员编入党支部和党小组，继续进行教育和考察，预备期为一年。预备期满，预备党员应书面提出转正申请，经支部大会讨论通过，上级党委审批，转为正式党员。党员教育管理思想政治教育1.定期组织警辅党员参加政治理论学习，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.开展党性教育，通过参观红色教育基地、观看警示教育片、学习先进典型事迹等方式，强化警辅党员的党性修养和宗旨意识，传承红色基因，弘扬公安英模精神。3.加强形势政策教育，及时传达党中央和上级公安机关的重大决策部署，引导警辅党员正确认识形势，准确把握政策，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。业务知识培训1.根据公安工作实际和警辅党员岗位需求，制定系统的业务培训计划，定期组织开展法律法规、公安业务技能、信息化应用等方面的培训，不断提高警辅党员的业务水平和履职能力。2.鼓励警辅党员参加各类专业培训和职业技能鉴定，支持其通过自学、参加学历教育等方式提升自身素质，对取得相关专业资格证书或学历提升的给予适当奖励。3.建立业务交流平台，定期组织警辅党员开展业务研讨和经验分享活动，促进相互学习、共同提高，推动公安工作创新发展。日常管理监督1.严格党的组织生活制度，督促警辅党员按时参加“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动，认真落实党内各项制度规定。2.加强对警辅党员工作纪律和工作作风的监督检查，重点检查是否遵守工作时间、工作纪律，是否认真履行职责，是否存在不作为、乱作为、慢作为等问题，对发现的问题及时进行提醒谈话、批评教育或组织处理。3.建立健全警辅党员廉政风险防控机制，加强廉政教育，强化廉洁自律意识，严格执行廉洁从政各项规定，对违反廉洁纪律的行为严肃查处，绝不姑息迁就。4.加强对警辅党员八小时以外的监督管理，了解其社交圈、生活圈、朋友圈情况，发现问题及时进行教育引导，防止出现违法违纪行为。党员权利与义务党员权利1.参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。2.在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。3.对党的工作提出建议和倡议。4.在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。5.行使表决权、选举权，有被选举权。6.在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。7.对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。8.向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。党员义务1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。2.贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。3.坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。4.自觉遵守党的纪律，首先是党的政治纪律和政治规矩，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。5.维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。6.切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。7.密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。8.发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。党员考核评价考核原则1.客观公正原则。以事实为依据，全面、准确、客观地评价警辅党员的表现，确保考核结果真实可靠。2.注重实绩原则。突出工作业绩考核，重点考核警辅党员在公安工作中履行职责、完成任务、发挥作用等方面的情况。3.民主公开原则。充分发扬民主，广泛听取群众意见，考核标准、程序和结果公开透明，接受监督。4.激励约束原则。通过考核评价，激励警辅党员积极进取、奋发有为，同时对存在问题的党员进行督促整改，发挥考核的导向作用。考核内容1.思想政治表现。主要考核政治立场、政治觉悟、党性修养、道德品质等方面的情况。2.工作业绩。重点考核工作任务完成情况、工作质量和效率、工作创新能力、对公安工作的贡献等方面的表现。3.工作作风。考察遵守工作纪律、工作态度、服务意识、团队协作等方面的情况。4.廉洁自律。检查是否遵守廉洁从政规定，有无违法违纪行为。考核方式1.日常考核。由所在部门或党支部负责，通过工作记录、考勤情况、群众评价等方式，对警辅党员日常工作表现进行跟踪考核，及时发现问题并督促整改。2.年度考核。每年年底组织开展，采取个人述职、民主测评、组织评定等方式进行。个人述职应全面总结一年来的工作情况，包括思想政治、工作业绩、工作作风、廉洁自律等方面；民主测评由所在部门或党支部组织，全体成员参与，对警辅党员进行无记名测评；组织评定根据日常考核和年度考核情况，综合分析评价，确定考核等次。3.专项考核。根据公安工作重点任务和阶段性工作要求，适时组织开展专项考核，对警辅党员在特定工作任务中的表现进行针对性评价。考核等次及结果运用1.考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。优秀等次比例一般不超过本单位警辅党员总数的[X]%。2.考核结果作为警辅党员评先评优、奖励表彰、职务晋升、岗位调整、教育培训等的重要依据。对考核优秀的警辅党员，给予表彰奖励；对考核基本称职的，进行诫勉谈话，限期整改；对考核不称职的，视情节轻重给予批评教育、组织处理或纪律处分。党员奖励与处分奖励1.对在公安工作中表现突出、成绩显著的警辅党员，给予以下奖励：通报表扬。在全公司/组织范围内进行公开通报表扬，肯定其工作成绩和先进事迹。嘉奖。颁发嘉奖令，给予一定的物质奖励。记功。根据贡献大小，分别记三等功、二等功、一等功，颁发荣誉证书，并给予相应的物质奖励。授予荣誉称号。对表现特别突出、有重大贡献的警辅党员，授予“优秀警辅党员”“公安工作突出贡献奖”等荣誉称号，并给予较高规格的奖励。2.奖励程序：由所在部门或党支部推荐，填写奖励审批表，详细说明奖励理由和事迹材料。经上级党组织审核，征求相关部门意见后，提交党委会或党委扩大会议研究决定。对决定给予奖励的警辅党员，进行公示，公示无异议后予以表彰奖励。处分1.对违反党的纪律、国家法律法规和公安队伍纪律规定的警辅党员，视情节轻重给予以下处分：批评教育。对情节较轻的，进行批评教育，责令作出书面检查，限期改正。警告。对违反纪律规定，但尚未造成严重后果的，给予警告处分。严重警告。对问题较为严重的，给予严重警告处分。撤销党内职务。对不适宜担任党内职务的，撤销其党内职务。留党察看。对严重违反党纪的，给予留党察看处分，留党察看期限最长不超过二年。开除党籍。对严重违反党纪国法、已丧失党员条件的，开除党籍。2.处分程序：发现警辅党员存在违纪问题后，由所在部门或党支部进行初步核实，形成调查报告。将调查报告提交上级党组织