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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

HR必知的有关医疗期的7个问题2025年甲方（用人单位）：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：______________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：______________________住址：____________________________鉴于甲方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为乙方提供工作，双方经平等协商，达成如下协议：一、医疗期1.乙方因病或非因工负伤需要治疗休息的，甲方应按照国家规定给予医疗期。2.医疗期的计算方式如下：（1）医疗期内，乙方工资不得低于最低工资标准的80%。（2）乙方因工负伤或患职业病，按照国家规定享受工伤待遇的，甲方应按照相关规定支付工伤待遇。二、医疗期内的福利待遇1.乙方在医疗期内，甲方应按照国家规定给予乙方医疗、护理、康复等福利待遇。2.乙方在医疗期内，甲方应继续为其缴纳社会保险费用。三、医疗期的结束1.乙方医疗期结束后，甲方应根据乙方身体状况和工作能力，安排适当的工作。2.乙方医疗期结束后，如乙方不能从事原工作，甲方应按照国家规定为其调整工作岗位或安排其他工作。四、其他1.乙方在医疗期内，如有违反劳动纪律、损害甲方利益的行为，甲方有权解除本协议。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）签字（或盖章）：____________________乙方（劳动者）签字（或盖章）：____________________签订日期：________

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