甘肃劳模管理办法

甘肃劳模管理办法一、总则（一）目的为加强甘肃省劳动模范（以下简称劳模）的管理，弘扬劳模精神，发挥劳模的示范引领作用，激励广大劳动者为推动全省经济社会高质量发展贡献力量，根据国家有关法律法规和政策规定，结合我省实际，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于甘肃省行政区域内各级劳模的评选、表彰、培养、管理和服务等工作。（三）基本原则1.尊重劳模原则充分尊重劳模的劳动成果和社会贡献，维护劳模的合法权益，营造全社会关心关爱劳模的良好氛围。2.严格标准原则评选劳模坚持高标准、严要求，注重政治素质、工作业绩、群众公认，确保劳模的先进性和代表性。3.动态管理原则对劳模实行动态管理，建立健全考核评价机制，激励劳模不断进取，保持荣誉。4.服务发展原则围绕全省中心工作，发挥劳模在经济建设、社会发展、科技创新等方面的示范带动作用，为推动高质量发展服务。二、劳模评选（一）评选范围在我省各行各业中，为社会主义现代化建设事业作出突出贡献的工人、农民、科教人员、管理人员、机关工作人员及其他社会各阶层人员，均可作为劳模评选对象。（二）评选条件1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，积极践行社会主义核心价值观2.在本职岗位上勤奋工作，勇于创新，取得显著经济效益、社会效益或生态效益3.具有良好的职业道德，诚实守信，团结协作，奉献精神突出4.在生产、工作中表现特别优秀，事迹特别突出，在群众中有较高威信（三）评选程序1.基层推荐由基层单位按照评选条件和分配名额，民主推荐候选人，并在本单位进行公示，公示期不少于5个工作日。2.初审上报基层单位将推荐人选报上级主管部门或所在县（市、区）总工会，经初审后报市（州）总工会或省级产业工会。3.审核考察市（州）总工会或省级产业工会对上报人选进行审核，并组织考察，征求有关部门意见。4.评审公示省总工会组织劳模评审委员会对审核考察合格的人选进行评审，确定拟表彰名单，并在全省范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。5.表彰奖励公示无异议后，由省委、省政府作出表彰决定，召开表彰大会，对劳模进行表彰奖励。三、劳模待遇（一）政治待遇1.劳模代表应优先推选为各级党代表、人大代表、政协委员2.各级党委、政府及有关部门在研究制定政策、法规和重大决策时，应充分听取劳模的意见和建议3.定期组织劳模参加各类政治学习、培训和考察活动，提高劳模的政治素质和参政议政能力（二）经济待遇1.一次性给予省级劳模每人[X]元的奖励2.市级劳模由所在市（州）参照省级劳模标准给予适当奖励3.劳模所在单位应按照国家有关规定，落实劳模的工资、福利等待遇，不得歧视或降低劳模的待遇4.在住房、就医、子女入学等方面，劳模享受相应的优先优惠政策（三）工作待遇1.劳模在工作中应优先获得晋升、晋级、培训、进修等机会2.鼓励劳模开展技术创新、发明创造等活动，所在单位应给予必要的支持和帮助3.劳模所在单位应为劳模配备必要的工作条件和设备，保障劳模正常开展工作四、劳模培养（一）制定培养计划各级工会组织应根据劳模的特点和需求，制定个性化的培养计划，明确培养目标、内容和措施。（二）加强教育培训1.定期组织劳模参加政治理论、业务知识、职业道德等方面的培训，提高劳模的综合素质2.根据劳模的专业特长和工作需要，有针对性地开展技术技能培训，提升劳模的创新能力和业务水平3.鼓励劳模参加国内外学术交流、考察学习等活动，拓宽劳模的视野（三）搭建发展平台1.建立劳模工作室、创新工作室等平台，为劳模发挥作用提供载体2.支持劳模参与重大项目、重点工程建设，发挥劳模在技术攻关、管理创新等方面的优势3.鼓励劳模创办企业、领办合作社等，带动更多劳动者创业就业五、劳模管理（一）建立劳模档案各级工会组织应为劳模建立个人档案，记录劳模的基本情况、评选表彰情况、培养管理情况、工作业绩等信息，并实行动态管理。（二）实行年度考核1.每年对劳模进行年度考核，考核内容包括思想政治表现、工作业绩、履行社会责任等方面2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次3.对考核优秀的劳模给予表彰奖励，对考核不合格的劳模进行批评教育，经教育仍不改正的，撤销其劳模称号（三）加强日常管理1.劳模所在单位应加强对劳模的日常管理，督促劳模履行岗位职责，发挥模范带头作用2.各级工会组织应定期走访慰问劳模，了解劳模的工作、生活情况，及时帮助劳模解决实际困难3.建立劳模信息管理系统，加强对劳模信息的收集、整理、分析和利用，为劳模管理和服务提供信息化支持六、劳模服务（一）建立服务机制各级工会组织应建立健全劳模服务机制，明确服务内容、服务标准和服务流程，为劳模提供优质高效的服务。（二）开展走访慰问1.在春节、国庆等重大节日期间，各级工会组织应开展走访慰问劳模活动，送上慰问金和慰问品2.对生活困难的劳模，应加大帮扶力度，帮助劳模解决实际困难（三）提供健康服务1.定期组织劳模进行健康体检，建立劳模健康档案2.为劳模提供健康咨询、医疗保健等服务，关注劳模的身心健康（四）丰富精神文化生活1.组织劳模参加各类文化体育活动，丰富劳模的精神文化生活2.举办劳模事迹报告会、座谈会等活动，宣传劳模的先进事迹，弘扬劳模精神七、奖励与处罚（一）奖励1.对在工作中表现突出、作出重大贡献的劳模，给予表彰奖励，授予荣誉称号2.对积极参与社会公益事业、关心关爱职工群众的劳模，给予适当的物质奖励（二）处罚1.对违反国家法律法规、职业道德规范的劳模，视情节轻重