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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度店长年度考核与晋升合同甲方（考核方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（被考核方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________鉴于甲方系_________（甲方所属企业或行业）企业，乙方担任甲方_________（具体职位或岗位）一职，为了激励乙方在工作中积极进取，提高业绩，甲方现与乙方签订本合同，具体内容如下：一、考核目的1.甲方通过对乙方进行年度考核，全面评估乙方在过去一年内的履职情况和工作业绩。2.通过考核结果，为乙方提供晋升、调整薪资及培训等方面的依据。二、考核内容1.工作态度：乙方在过去一年内是否积极主动，遵守公司规章制度，团结协作。2.工作能力：乙方是否具备完成岗位职责所需的专业技能和知识。3.工作业绩：乙方在过去一年内所取得的业绩是否符合公司预期。4.团队建设：乙方在团队管理、员工培养等方面的表现。三、考核方式1.甲方设立考核小组，负责对乙方进行年度考核。2.考核小组根据乙方工作表现，对各项考核内容进行评分。3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。四、晋升与调整薪资1.甲方根据考核结果，对乙方进行晋升或调整薪资。2.优秀等级的乙方，甲方将给予晋升或加薪；良好等级的乙方，甲方将给予加薪；合格等级的乙方，甲方将保持现有待遇；不合格等级的乙方，甲方将根据实际情况进行处理。五、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。2.本合同期满后，甲乙双方可根据实际情况续签。六、违约责任1.乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。七、争议解决1.本合同的解释和履行适用中华人民共和国法律。2.甲方与乙方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：_______

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