2025年度机关事业单位技术人员劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度机关事业单位技术人员劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事______（岗位名称）工作，签订本劳动合同。第一条工作内容乙方同意在甲方处从事______（岗位名称）工作，具体工作内容、工作地点、工作时间及工作方式等由甲方根据实际需要安排。第二条工作时间及休息休假1.工作时间：乙方实行______（工作时间制，如：标准工时制、综合工时制、不定时工作制等）工作制。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第三条工资待遇1.乙方工资标准：______元/月（税前）。2.工资支付方式：甲方每月______日前支付乙方工资，工资支付方式为______（银行转账、现金等）。3.甲方支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税及社会保险费。第四条社会保险（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。2.乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。第五条试用期1.本合同约定试用期为______个月。2.试用期工资标准：______元/月。3.试用期内，甲方有权对乙方进行考核，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。第六条竞业限制1.乙方在本合同有效期内及合同终止后______年内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相同或相近的领域内任职或从事经营活动。2.甲方应按照国家规定向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为______元/月。第七条劳动合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内，乙方不符合录用条件；（2）严重违反甲方规章制度；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（4）被依法追究刑事责任；（5）乙方提出解除劳动合同；（6）甲方依照法律规定或者经甲方与工会协商一致，可以解除劳动合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付劳动报酬；（2）未依法缴纳社会保险费；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；（4）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全；（5）乙方提出解除劳动合同；（6）甲方依照法律规定或者经甲方与工会协商一致，可以解除劳动合同。3.本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签本合同。第八条违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付工资的，应当支付乙方______倍的工资赔偿。2.甲方违反本合同约定，未依法缴纳社会保险费的，应当承担相应的法律责任。3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。第九条争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。第十条其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及政策执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖