2025版养老服务机构员工劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版养老服务机构员工劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：________________________住址：____________________________联系电话：________________________鉴于甲方从事养老服务机构业务，乙方愿意在甲方处从事养老服务工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.本合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的养老服务机构从事养老护理、服务等工作。2.工作地点：____________________________三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。四、劳动报酬1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。2.乙方享有加班工资，加班工资的计算标准按照国家有关法律法规执行。3.乙方工资发放时间为每月__日。五、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（1）提供工作期间的食宿；（2）提供工作所需的服装和防护用品；（3）提供必要的培训和进修机会；（4）其他福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护措施。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。（1）未按照国家规定支付工资的；（2）未提供劳动保护条件和劳动安全的；（3）强迫劳动或者侮辱、威胁劳动者的；（4）法律、法规规定的其他情形。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________甲方（用人单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：________________________住址：____________________________联系电话：______________________