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二零二五年度出租车司机劳动合同实施细则甲方(用人单位):_____________________________乙方(劳动者):_____________________________鉴于甲方为出租车公司,乙方愿意加入甲方从事出租车驾驶工作,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事出租车驾驶工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方规定的经营范围内,从事出租车驾驶工作。1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范,确保行车安全,文明驾驶。第二条工作时间与休息2.1乙方实行综合计算工时制,每月工作时间为____小时。2.2乙方每周至少休息一日,具体休息日由甲方根据工作需要安排。2.3乙方在法定节假日及休息日加班,甲方应支付加班费。第三条工资待遇3.1乙方工资构成:基本工资+提成+补贴。3.2基本工资:每月____元。3.3提成:根据乙方完成的工作量,按甲方规定的提成比例计算。3.4补贴:包括交通补贴、通讯补贴等,具体金额由甲方根据实际情况确定。3.5甲方每月____日前发放乙方工资。第四条社会保险与福利4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。4.2甲方根据国家规定,为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利。第五条劳动合同期限5.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满,双方均可续签。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。6.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;(3)被依法追究刑事责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。第八条其他8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_____________________________乙方

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