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文档简介

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度酒店企业文化与员工激励咨询服务协议名称：________________________地址：________________________法定代表人：___________________名称：________________________地址：________________________法定代表人：___________________鉴于甲方希望提升企业文化建设与员工激励水平，乙方具备相关咨询与服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）企业文化诊断与评估；（2）企业文化规划与设计；（3）员工激励方案设计与实施；（4）企业文化建设培训与咨询；（5）其他双方约定的服务内容。二、服务期限2.1本协议有效期为一年，自双方签字盖章之日起计算。三、服务费用3.1乙方服务费用总额为人民币________________________元。3.2甲方应于本协议签订之日起____个工作日内，向乙方支付人民币________________________元作为预付款。3.3甲方应于服务完成后的____个工作日内，向乙方支付剩余人民币________________________元。四、双方权利与义务4.1甲方权利与义务：（1）配合乙方开展相关调查与评估工作；（2）提供必要的工作条件与支持；（3）按照约定支付服务费用；（4）保护乙方知识产权。4.2乙方权利与义务：（1）按照约定提供优质的服务；（2）保守甲方商业秘密；（3）按照约定时间完成服务；（4）提供必要的技术支持与咨询。五、保密条款5.1双方对本协议内容以及服务过程中所涉及到的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。六、违约责任6.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为人民币________________________元。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：___________________法定代表人（签字）：___________________签订日期：________________________甲方地址：________________________乙方地址：____________________

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