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二零二五年餐饮企业厨师长职位聘任与业绩考核协议甲方(餐饮企业名称):____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(厨师长姓名):____________________地址:____________________鉴于甲方为一家餐饮企业,需要聘请乙方担任厨师长一职,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方担任甲方厨师长及业绩考核事宜达成如下协议:一、聘任职位及期限1.乙方同意担任甲方厨师长一职,负责甲方的餐饮菜品研发、厨师团队管理及厨房日常运营等工作。2.本协议自双方签字之日起生效,聘任期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及职责1.乙方应全面负责甲方的餐饮菜品研发,包括菜品口味、质量、营养等方面的创新与提升。2.乙方应负责厨师团队的管理,包括人员招聘、培训、考核、激励等。3.乙方应确保厨房日常运营的顺利进行,包括食材采购、库存管理、成本控制等。4.乙方应遵守国家法律法规、餐饮行业规范及甲方内部管理制度。三、薪酬待遇1.乙方在聘任期间,甲方每月支付乙方基本工资____元。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期及福利待遇。3.甲方根据乙方的工作表现及业绩,给予相应的奖金及提成。四、业绩考核1.甲方设立厨师长业绩考核制度,对乙方的工作进行全面考核。2.业绩考核内容包括但不限于:菜品研发、团队管理、厨房运营等方面。3.甲方每月对乙方进行一次业绩考核,考核结果作为乙方薪酬及奖金发放的依据。4.甲方有权根据乙方业绩考核结果,对乙方进行奖惩。五、违约责任1.乙方违反本协议约定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。2.甲方违反本协议约定,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。六、协议解除1.双方协商一致,可以解除本协议。2.乙方在试用期内提出解除本协议的,应提前____天书面通知甲方。3.乙方在试用期满后提出解除本协议的,应提前____个月书面通知甲方。4.甲方在乙方试用期内发现乙方不符合任职条件,有权解除本协议。5.甲方在乙方试用期满后,如发现乙方不符合任职条件,有权解除本协议,但应提前____个月书面通知乙方。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方(餐饮企业名称):____________________法定代表人:____________________签订日期

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