2025版企业新型职业岗位劳动合同规范汇编

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版企业新型职业岗位劳动合同规范汇编甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事下列工作，订立本劳动合同。第一条工作内容岗位名称：____________________工作地点：____________________工作内容：____________________第二条工作时间与休息休假1.工作时间：实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。3.甲方应保证乙方每周至少休息1天。第三条工资待遇1.乙方工资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资。2.基本工资：____________________元/月。3.岗位工资：____________________元/月。4.绩效工资：根据公司绩效考核结果确定。5.工资支付时间：每月____日支付上月工资。第四条社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括带薪年休假、婚假、产假等。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。第五条劳动保护与职业危害防护1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和安全设施。2.乙方应遵守劳动安全操作规程，正确使用劳动保护用品。第六条违约责任1.乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第七条合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，双方均可根据实际情况续签本合同。第八条合同解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定提供劳动安全卫生条件的；（2）未按时足额支付工资的；（3）未依法缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第九条争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.任何一方不得在争议解决期间擅自停止履行本合同。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另