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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2025版离职员工经济补偿及就业援助合同甲方(用人单位):名称:________________________地址:________________________法定代表人:____________________乙方(离职员工):姓名:________________________住址:________________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系,乙方因_______原因(具体原因:_______)于_______年_______月_______日提出离职申请,现双方就乙方离职后的经济补偿及就业援助事宜达成如下协议:第一条经济补偿1.1乙方在甲方工作期间,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲方应向乙方支付经济补偿金。1.2经济补偿金的计算标准如下:(1)根据乙方在甲方工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿金;(2)工作不满一年的按实际工作月数比例计算经济补偿金。1.3乙方在甲方工作的年限自_______年_______月_______日起计算至_______年_______月_______日止。1.4甲方应于本合同签订之日起_______个工作日内向乙方支付经济补偿金,支付方式为_______(银行转账/现金)。第二条就业援助(1)提供乙方离职后的职业规划指导;(2)协助乙方寻找新的工作机会;(3)为乙方提供职业技能培训。2.2甲方应在本合同签订之日起_______个工作日内,为乙方提供上述就业援助服务。第三条其他约定3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。3.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。3.3本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。3.4本合同如有修改,必须经甲乙双方共同签署书面文件,并作为本合同的附件。第四条争议解决4.1本合同在履行过程中发生的争议,由甲乙双方协商解决;协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。第五条合同解除5.1未经甲乙双方协商一致,任何一方不得擅自解除本合同。5.2如因不可抗力等原因导致本合同无法履行,双方应协商解决;协商不成的,本合同自动解除。第六条合同附件本合同附件如下:1.乙方在甲方工作期间的工资条复印件;2.乙方离职申请及批准文件;3.其
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