2025【企业劳动合同模板】

2025【企业劳动合同模板】企业劳动合同合同编号：本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系方式：鉴于甲方需要员工从事生产、经营、管理或其他工作，乙方愿意为甲方提供劳动，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。如双方在合同期限届满前日内未以书面形式通知对方解除或终止本合同，则本合同自动续订年。第二条工作内容与工作地点甲方根据自身生产、经营需要，安排乙方从事（岗位名称）工作。乙方的具体工作内容包括但不限于：乙方的工作地点为甲方指定的（地点），甲方可以根据经营需要变更工作地点，但应当提前日以书面形式通知乙方。第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每日小时，平均每周不超过小时。具体工作时间安排为（如：早班/晚班/轮班）。甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或者安排乙方补休。乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据生产经营需要安排。第四条劳动报酬乙方的工资标准为每月元（大写：），其中试用期工资为每月元。甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。乙方享有（如：奖金、绩效工资、提成）等其他收入，具体计算方式为。甲方为乙方缴纳的社会保险费用由甲乙双方按法律规定分别承担，具体比例为。第五条社会保险与福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数为天。甲方为乙方提供（如：住房补贴、交通补贴、餐饮补贴）等福利待遇，具体标准为。第六条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全和身体健康。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，避免发生工伤事故。甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品，费用由甲方承担。乙方因工负伤或患职业病的，甲方应依法承担相应的医疗费用和工伤保险责任。第七条保守商业秘密与知识产权乙方承诺在劳动关系存续期间及终止后年内，未经甲方书面同意，不将甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息泄露给任何第三方。乙方在为甲方提供劳动过程中所完成的发明创造、技术改进、图纸设计等知识产权归属于甲方，乙方不得将上述成果用于其他目的或向第三方披露。第八条劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据规章制度给予相应处罚，直至解除合同。甲方应向乙方提供劳动规章制度的文本，乙方应认真阅读并签字确认。第九条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除合同。甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除合同。本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自行终止。第十条违约责任任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担相应的赔偿责任。乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金元。第十一条争议解决双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十二条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月