2025年短期聘任协议合同范本

2025年短期聘任协议合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（聘任单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（受聘人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方因工作需要，需聘任乙方为短期工作人员，乙方亦同意接受甲方的聘任，双方依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。1.2合同期满后，若双方均无异议，可协商续签合同。续签事宜需另行签订书面协议。第二条工作内容与职责2.1乙方受聘于甲方，担任职务，具体工作内容为：。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方设定的标准和要求。2.3乙方在聘任期间应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。2.4乙方在履行职责过程中，应尽职尽责，确保工作质量，并维护甲方的合法权益。第三条劳动报酬3.1甲方同意在聘任期间向乙方支付劳动报酬，具体标准为：元/月（大写：）。3.2甲方应按时支付乙方劳动报酬，支付时间为每月日，遇节假日顺延。3.3乙方的劳动报酬已包含个人所得税及其他应缴费用，甲方将依法代扣代缴。第四条社会保险与福利4.1甲方根据国家法律法规的规定，为乙方缴纳（具体险种，如：工伤保险、失业保险等）。4.2乙方享有国家法律法规规定的其他劳动权益，包括但不限于休息休假、劳动安全卫生等。4.3乙方在聘任期间享有甲方提供的其他福利待遇，具体详见《员工福利方案》。第五条劳动纪律5.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、行为规范等。5.2乙方在工作期间不得从事任何违反法律法规或甲方规章制度的行为。5.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的处罚，直至解除本合同。第六条保密条款6.1乙方承诺在聘任期间及合同终止后，严格保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。6.2乙方不得将甲方的机密信息泄露给任何第三方，或用于任何个人或商业目的。6.3本条款的效力不因本合同的终止而失效。第七条合同的变更与解除7.1本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。7.2在合同期限内，如乙方因个人原因需提前解除合同，应提前天以书面形式通知甲方。7.3甲方因工作需要或其他正当理由，可提前天以书面形式通知乙方解除本合同。7.4乙方在下列情况下，甲方可以立即解除合同：（a）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；（b）严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；（c）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。8.2若因乙方的过错导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方赔偿损失。8.3本合同解除或终止后，乙方应立即归还甲方提供的所有物品，并结算所有费用。第九条争议解决9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：