2025汽车维修店用工合同范本

2025汽车维修店用工合同范本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系方式：住址：鉴于甲乙双方就劳动用工事宜达成一致，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限本合同为年月日起至年月日止，合同期限为年（以下简称“本合同期限”）。本合同为固定期限合同，到期后双方可协商续签。第二条工作内容与岗位职责2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作（以下简称“本岗位”）。2.2乙方的工作内容为：（1）依法、合规、高效地完成甲方委托的汽车维修、保养、美容及其他相关服务工作；（2）严格遵守甲方的规章制度，执行甲方的工作流程和操作规范；（3）负责维修车辆的检查、诊断、维修及竣工检验，并确保维修质量符合国家标准和甲方质量要求；（4）协助甲方进行维修客户的接待、沟通及维护工作；（5）完成甲方安排的其他与本岗位相关的合理工作任务。2.3乙方应当具备与其工作岗位相适应的专业技能和资质，包括但不限于汽车维修工证书等相关资格证明。如因乙方未具备相应资质导致甲方损失，乙方应承担相应责任。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每天小时，每周不超过小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，但应符合国家劳动法律法规的规定。3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应当提前与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。3.3乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。第四条劳动报酬与福利4.1甲方按月支付乙方工资，具体标准为：（1）基本工资：人民币元/月；（2）绩效工资：根据乙方的工作业绩、维修质量及客户满意度进行考核后发放，具体考核办法由甲方另行制定；（3）提成：乙方完成甲方规定的维修任务指标后，可按维修项目提成的一定比例获得提成收益，具体比例为%；（4）其他福利：包括但不限于（如节假日补贴、高温补贴、年终奖等）。4.2甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。工资支付时间为每月日，遇节假日顺延。4.3乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方按法律规定为乙方缴纳、、、、（以下简称“五险”），缴纳基数和比例按照乙方的实际工资收入及甲方的规定执行。4.4乙方因病或非因工负伤的医疗期间，甲方按国家法律法规及甲方规定支付病假工资。第五条社会保险与劳动保护5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳五险，其中乙方需缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，乙方在操作机械设备或进行维修作业时，应严格遵守安全操作规程，确保自身及他人的人身安全。5.3乙方在工作过程中发生的职业病或因工负伤，甲方应依法承担相应的工伤保险责任，并协助乙方完成工伤认定和理赔工作。第六条劳动纪律与规章制度6.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理与安排。6.2乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。未经甲方书面授权，乙方不得向外界披露甲方的任何业务信息或客户资料。6.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得与客户进行任何形式的私下交易，不得损坏甲方的声誉或利益。6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、扣减绩效工资、解除合同等处理。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。7.2本合同期限届满后，双方未续签合同的，本合同自行终止。7.3乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。7.4甲方因经营状况变化、业务调整或其他合法理由，可以提前日以书面形式通知乙方解除本合同。7.5乙方因个人原因辞职的，应提前日以书面形式通知甲方，并办理工作交接手续。7.6本合同解除或终止后，甲方应为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并依法为乙方办理社会保险转移等相关手续。第八条违约责任8.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，应当依法承担相应的违约责任。8.2乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制义务或劳动纪律的，应向甲方支付违约金，具体金额为人民币元。8.3乙方因严重失职、营私舞弊、严重违反劳动纪律或规章制度，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿相应损失。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字