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二零二五版股份制建筑公司股权激励与内部转让管理协议甲方(激励对象):_________________________乙方(公司):_____________________________鉴于甲方在_________________________(公司名称)担任_________________________(职务),为激励甲方更好地为公司创造价值,提高公司竞争力,根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:一、股权激励1.甲方获得乙方授予的股份总数为______股,每股面值为人民币______元。2.甲方获得的本协议项下股份的认缴出资额为人民币______元。3.甲方获得的本协议项下股份的出资期限为______年。4.甲方获得的本协议项下股份的出资方式为______。5.甲方获得的本协议项下股份的股权比例为______。二、内部转让1.甲方在本协议项下获得的股份,自甲方获得之日起______年内不得转让。2.甲方在本协议项下获得的股份,自甲方获得之日起______年后,甲方可以在乙方内部进行转让。3.甲方在本协议项下获得的股份,转让价格由双方协商确定。4.甲方在本协议项下获得的股份,转让过程中产生的税费由甲方承担。三、股权激励资金的支付1.甲方获得的本协议项下股份的出资,乙方应在甲方完成出资义务后______个工作日内支付。2.甲方获得的本协议项下股份的出资,乙方支付方式为______。四、保密条款1.甲乙双方对本协议内容及甲方获得的本协议项下股份的相关信息负有保密义务。2.未经对方同意,甲乙双方不得向任何第三方泄露本协议内容及相关信息。五、违约责任1.甲方违反本协议约定,未按期完成出资义务的,应向乙方支付违约金,违约金为人民币______元。2.乙方违反本协议约定,未按期支付股权激励资金的,应向甲方支付违约金,违约金为人民币______元。3.甲乙双方违反本协议约定,泄露本协议内容及相关信息的,应承担相应的法律责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。八、签署页甲方(激励对象):_________________________乙方(公司):_____________________________甲方(激励对象)签字(或盖章):____________

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