2025版东莞市高新技术园区劳动合同规范范本

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2025版东莞市高新技术园区劳动合同规范范本甲方（用人单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：________________________住址：____________________________联系电话：________________________鉴于甲方系从事______________________行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，从事______________________工作，双方经协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年__个月。2.本合同期限届满，甲乙双方均未提出终止或续订合同，本合同自动延续，延续期限与原合同期限相同。二、工作岗位及工作内容1.乙方同意在甲方从事______________________岗位工作。2.乙方的工作内容包括______________________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：______________________。2.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、社会保险（1）基本养老保险（2）基本医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险2.乙方在甲方工作期间，其社会保险待遇由甲方依法承担。六、劳动保护及职业健康1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。七、劳动合同的解除和终止1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。2.下列情况下，甲方可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。3.下列情况下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；（2）甲方未按照约定支付工资的；（3）甲方未保障乙方人身安全和健康的；（4）甲方未按照约定提供劳动条件的。4.甲方依法解除或者终止本合同，应当提前30日以书面形式通知乙方。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向东莞市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各