清洁卫生管理办法

清洁卫生管理办法总则目的为营造整洁、舒适、安全的工作与生活环境，加强公司（此处可替换为具体组织名称）清洁卫生管理工作的规范化、标准化，特制定本办法。适用范围本办法适用于公司内部所有办公区域、公共区域、生产区域以及附属设施等的清洁卫生管理工作。管理原则1.全员参与原则：清洁卫生工作是全体员工的共同责任，公司所有员工都应积极参与到清洁卫生维护工作中。2.预防为主原则：注重日常清洁维护，及时消除卫生隐患，防止卫生问题的发生和扩散。3.标准化原则：依据相关法律法规和行业标准，制定统一的清洁卫生标准和操作规范，确保清洁卫生工作的质量和效果。4.监督考核原则：建立健全监督考核机制，对清洁卫生工作进行定期检查和评估，确保各项清洁卫生工作落实到位。清洁卫生标准办公区域1.地面：保持干净整洁，无灰尘、杂物、污渍，定期进行清扫和拖地，确保地面干燥无水渍。2.桌面：桌面物品摆放整齐有序，文件、资料分类存放，无灰尘、杂物堆积。电脑、电话等办公设备表面清洁，无污渍、指纹。3.门窗：门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍、水印，窗框清洁无灰尘，窗台无杂物。4.办公家具：办公桌椅、沙发、文件柜等家具表面清洁，无灰尘、污渍，定期进行擦拭和保养。5.垃圾处理：垃圾桶应及时清理，保持桶内干净无异味，垃圾袋应及时更换，避免垃圾外溢。公共区域1.走廊、楼梯：地面干净整洁，无灰尘、杂物、污渍，扶手清洁无灰尘。定期进行清扫和拖地，确保通道畅通无阻。2.电梯：电梯轿厢内干净整洁，地面无灰尘、杂物、污渍，内壁无划痕、污渍，镜面光亮无指纹。电梯门及按钮清洁，无灰尘、污渍。3.卫生间：卫生间地面、墙面干净整洁，无积水、污渍、异味。马桶、小便器等洁具清洁，无污垢、异味，定期进行消毒处理。洗手池、水龙头清洁，无污渍、水垢，皂液器、干手器等设施正常使用。卫生间应配备足够的卫生纸、洗手液等用品，并及时补充。4.会议室：会议室桌椅摆放整齐，桌面干净无灰尘，地面清洁无杂物。会议设备如投影仪、音响等表面清洁，无灰尘、污渍，定期进行检查和维护。会议结束后，应及时清理垃圾，保持会议室整洁。生产区域1.车间地面：地面干净整洁，无灰尘、杂物、油污，定期进行清扫和冲洗，确保地面无积水。2.设备设施：生产设备、工具等表面清洁，无灰尘、油污，定期进行擦拭和保养。设备周围无杂物堆积，保持通道畅通。3.原材料和成品堆放：原材料和成品应分类堆放整齐，标识清晰，无杂乱现象。堆放区域地面干净整洁，无散落的原材料和成品。4.通风和照明：生产区域应保持良好的通风和照明条件，定期对通风设备和照明设施进行检查和维护，确保其正常运行。附属设施1.停车场：停车场地面干净整洁，无灰尘、杂物、油污，车位线清晰。定期进行清扫和冲洗，确保停车场无积水。2.绿化区域：绿化区域花草树木生长良好，无病虫害，定期进行修剪和浇水。绿化区域内无杂物、垃圾，保持整洁美观。清洁卫生工作流程日常清洁1.办公区域：每天上班前，各部门员工应自行清理办公桌面和周边区域的卫生，将文件、资料整理整齐，将垃圾倒入垃圾桶。保洁人员每天上午和下午各进行一次全面清扫和拖地，擦拭办公家具和门窗玻璃，清理垃圾桶。2.公共区域：保洁人员每天定时对走廊、楼梯、电梯、卫生间等公共区域进行清扫和清洁，包括地面清扫、扶手擦拭、卫生间洁具清洁和消毒等。卫生间应随时保持清洁，及时清理垃圾和补充卫生纸、洗手液等用品。3.生产区域：生产车间员工在每班工作结束后，应清理生产设备和周边区域的卫生，将工具摆放整齐，将垃圾倒入指定的垃圾桶。保洁人员每天对生产区域进行全面清扫和冲洗，清理设备表面的灰尘和油污。定期清洁1.办公区域：每周对办公区域进行一次全面的深度清洁，包括对办公家具内部、文件柜、电脑主机等进行清理和擦拭。每月对门窗玻璃进行一次全面清洗。2.公共区域：每周对电梯进行一次全面清洁和保养，包括对电梯轿厢内壁、门及按钮进行清洁和消毒。每月对公共区域的通风设备和照明设施进行一次检查和清洁。3.生产区域：每周对生产设备进行一次全面的维护和清洁，包括对设备内部进行清理和润滑。每月对生产区域的地面进行一次彻底冲洗和消毒。专项清洁1.在重大节日、活动或特殊情况下，应组织开展专项清洁工作：对公司所有区域进行全面的清洁和整理，确保环境整洁美观。2.当发生卫生突发事件，如漏水、火灾等，应及时组织人员进行清理和修复，恢复正常的卫生环境。清洁卫生责任划分部门责任1.各部门负责人是本部门清洁卫生工作的第一责任人，负责组织和监督本部门员工做好办公区域的清洁卫生工作。2.各部门应制定本部门的清洁卫生管理制度，明确员工的清洁卫生职责，定期对本部门的清洁卫生工作进行检查和评估。3.各部门应积极配合保洁人员的工作，不得妨碍保洁人员的正常作业。保洁人员责任1.保洁人员应严格按照清洁卫生标准和工作流程进行作业，确保清洁卫生工作的质量和效果。2.保洁人员应遵守公司的各项规章制度，爱护公司的设备和设施，不得损坏或挪用公司的物品。3.保洁人员应及时向相关部门报告清洁卫生工作中发现的问题和隐患，积极配合相关部门进行处理。员工个人责任1.公司所有员工应自觉遵守公司的清洁卫生管理制度，保持办公区域和公共区域的整洁卫生。2.员工应爱护公司的环境和设施，不得随意乱扔垃圾、破坏绿化等。3.员工应积极参与公司组织的清洁卫生活动，为营造良好的工作环境贡献自己的力量。监督与考核监督机制1.公司设立清洁卫生监督小组，由行政部门负责人担任组长，成员包括各部门代表和保洁人员代表。监督小组负责定期对公司各区域的清洁卫生工作进行检查和监督。2.监督小组应制定详细的检查计划和标准，定期对各区域的清洁卫生情况进行检查，并做好记录。检查内容包括清洁卫生标准的执行情况、清洁卫生工作流程的落实情况、清洁卫生责任的履行情况等。3.监督小组在检查过程中，如发现问题应及时向相关部门和人员提出整改意见，并跟踪整改情况，确保问题得到及时解决。考核制度1.公司将清洁卫生工作纳入各部门和员工的绩效考核体系，对清洁卫生工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对清洁卫生工作不达标的部门和个人进行批评和处罚。2.考核指标包括清洁卫生标准的执行情况、清洁卫生工作流程的落实情况、清洁卫生责任的履行情况、员工的满意度等。考核方式包括定期检查、不定期抽查、员工满意度调查等。3.对清洁卫生工作表现优秀的部门和个人，公司将给予一定的物质奖励和精神奖励，如颁发荣誉证书、奖金、晋升机会等。对清洁卫生工作不达标的部门和个人，公司将视情节轻重给予相应的处罚，如扣除绩效奖金、警告、记过等。清洁卫生用品和设备管理用品采购1.行政部门负责根据公司清洁卫生工作的实际需要，制定清洁卫生用品采购计划，包括采购的品种、数量、规格等。2.采购人员应选择正规的供应商，确保清洁卫生用品的质量和安全性。采购的清洁卫生用品应符合国家相关标准和规定。3.采购人员应及时将采购的清洁卫生用品入库，并做好登记和保管工作。用品发放1.仓库管理人员应根据各部门的需求，定期发放清洁卫生用品。发放时应做好记录，确保用品发放的准确性和合理性。2.各部门应指定专人负责领取清洁卫生用品，并妥善保管和使用。如发现清洁卫生用品有质量问题或损坏，应及时向仓库管理人员报告。设备管理1.公司应配备必要的清洁卫生设备，如吸尘器、洗地机、高压水枪等。行政部门负责对清洁卫生设备进行统一管理和维护。2.设备管理人员应定期对清洁卫生设备进行检查和保养，确保设备的正常运行。如发现设备有故障或损坏，应及时进行维修或更换。3.保洁人员在使用清洁卫生设备时，应严格按照操作规程进行操作，避免因操作不当造成设备损坏或安全事故。应急处理卫生突发事件应急预案1.公司应制定卫生突发事件应急预案，明确应急处理的组织机构、职责分工、应急响应流程等。卫生突发事件包括火灾、水灾、传染病疫情等。2.当发生卫生突发事件时，相关部门和人员应立即启动应急预案，采取有效的应急措施，如疏散人员、灭火、消毒等，确保员工的生命安全和身体健康。3.应急处理结束后，公司应及时对事件进行总结和评估，分析事件发生的原因，总结经验教训，对预案进行修订和完善。传染病疫情防控1.在传染病疫情期间，公司应加强清洁卫生管理工作，增加清洁和消毒的频次，特别是对公共区域和人员密集场所的清洁和消毒