机关夜校管理办法

机关夜校管理办法一、总则（一）目的为了提高机关工作人员的综合素质和业务能力，适应新形势下工作的需要，特举办机关夜校。本管理办法旨在规范夜校的组织管理，确保夜校教学活动的顺利开展，达到预期的培训效果。（二）适用范围本办法适用于本机关全体工作人员参加夜校学习的相关管理活动。（三）基本原则1.按需施教原则：根据机关工作实际需求和人员岗位特点，设置教学内容，确保培训的针对性和实用性。2.学用结合原则：注重将所学知识与工作实践相结合，促进学以致用，提高工作效率和质量。3.自主自愿原则：鼓励工作人员自主报名参加夜校学习，充分调动其学习积极性和主动性。4.规范管理原则：建立健全各项管理制度，加强教学过程管理、学员管理和考核评价，确保夜校运行规范有序。二、教学管理（一）教学计划制定1.综合考虑机关业务发展需求、工作人员知识结构现状以及职业发展规划，由机关教育培训部门牵头，会同各业务部门共同制定年度教学计划。2.教学计划应明确教学目标、课程设置、教学方式、教学时间安排、师资配备等内容。课程设置要涵盖政治理论、法律法规、业务知识、技能培训等方面，注重系统性和前瞻性。3.根据实际情况，教学计划可适时进行调整和优化，以适应形势变化和工作需要。（二）课程设置1.政治理论课程：包括党的路线方针政策、习近平新时代中国特色社会主义思想等，提高工作人员的政治素养和理论水平。2.法律法规课程：如宪法、行政法、与本职工作相关的法律法规等，增强工作人员的法律意识和依法办事能力。3.业务知识课程：依据不同岗位需求，设置各类业务专业课程，如公文写作、财务管理、项目管理、信息技术应用等，提升工作人员的业务能力。4.技能培训课程：开展办公软件操作、沟通技巧、团队协作等技能培训，提高工作人员的综合素质和工作效能。5.其他课程：根据实际情况，适时开设文化素养、心理健康、应急管理等方面的课程，丰富工作人员的知识储备。（三）教学方式1.集中授课：邀请专家学者、业务骨干等进行面对面授课，系统传授知识和技能。2.专题讲座：针对特定主题，邀请相关领域权威人士举办讲座，拓宽工作人员的视野。3.案例分析：选取实际工作中的典型案例进行分析讨论，引导工作人员运用所学知识解决实际问题。4.小组研讨：组织学员分组进行研讨交流，分享工作经验和学习心得，促进相互学习和共同提高。5.在线学习：利用网络学习平台，提供丰富的学习资源，供学员自主学习，实现线上线下相结合的教学模式。（四）师资管理1.建立机关夜校师资库，师资来源包括本机关内部业务骨干、外聘专家学者、行业资深人士等。2.对师资库成员进行定期评估和动态管理，根据教学效果和学员反馈，及时调整师资队伍。3.加强对授课教师的培训和指导，提高其教学水平和专业素养，确保教学质量。4.授课教师应根据教学计划认真备课，精心设计教学内容和教学方法，保证教学进度和教学质量。（五）教材选用1.教材选用应遵循权威性、实用性、针对性原则，优先选用国家统编教材、行业标准教材或知名出版社出版的优秀教材。2.对于暂无合适教材的课程，可由授课教师编写讲义或指定相关参考资料，确保教学内容的准确性和系统性。3.鼓励教师结合实际工作案例和最新政策法规，对教材内容进行补充和更新，使教学内容与时俱进。三、学员管理（一）报名与审批1.机关夜校每年定期发布招生通知，工作人员根据自身需求自愿报名参加。2.报名人员需填写《机关夜校学员报名表》，明确报名课程、学习目的等信息，并提交所在部门负责人审核。3.部门负责人应根据工作实际情况，对报名人员进行审核，签署意见后报机关教育培训部门审批。4.机关教育培训部门对报名人员进行汇总审核，确定最终学员名单，并向学员所在部门反馈。（二）考勤管理1.建立学员考勤制度，学员应按时参加夜校学习，不得无故缺席。2.每次上课前，授课教师或班主任负责对学员进行考勤登记，记录学员的出勤情况。3.学员因特殊原因不能参加学习的，应提前向机关教育培训部门请假，并提交书面请假申请。请假审批权限按照机关内部请假制度执行。4.对无故缺席次数较多的学员，机关教育培训部门将进行通报批评，并要求其作出书面检讨。（三）课堂纪律1.学员应遵守课堂纪律，尊重授课教师，保持良好的课堂秩序。2.上课时应将手机调至静音或关机状态，不得随意接听电话或从事与学习无关的事情。3.积极参与课堂互动，认真听讲，做好笔记，按时完成教师布置的作业和任务。4.爱护教学设施和教学环境，保持教室整洁卫生。（四）学习考核1.建立学员学习考核制度，对学员的学习情况进行全面考核。考核内容包括出勤情况、课堂表现、作业完成情况、考试成绩等。2.出勤情况占总成绩的[X]%，课堂表现占总成绩的[X]%，作业完成情况占总成绩的[X]%，考试成绩占总成绩的[X]%。3.考试方式可根据课程特点采用闭卷考试、开卷考试、撰写论文、实际操作等形式。4.学员学习考核成绩合格者，颁发机关夜校结业证书；成绩优秀者，给予表彰和奖励。5.对考核不合格的学员，给予一次补考机会；补考仍不合格的，要求其重新参加相应课程的学习。（五）学员反馈1.定期收集学员对夜校教学内容、教学方式、师资水平等方面的意见和建议，通过问卷调查、座谈会等形式进行。2.机关教育培训部门对学员反馈的问题进行认真梳理和分析，及时与授课教师沟通协调，并将改进情况反馈给学员。3.根据学员反馈意见，不断优化教学计划和教学管理工作，提高夜校教学质量和服务水平。四、教学设施与场地管理（一）教学设施配备1.根据教学需要，配备必要的教学设施设备，如投影仪、音响设备、电脑、桌椅等，确保教学活动的正常开展。2.定期对教学设施设备进行检查、维护和更新，保证其性能良好，运行正常。3.建立教学设施设备使用管理制度，明确使用流程和责任，防止设备损坏和丢失。（二）场地安排1.合理安排夜校教学场地，确保教学环境安全、舒适、整洁。2.教学场地应具备良好的通风、照明条件，满足教学活动的需求。3.加强对教学场地的管理，保持场地卫生，定期进行清洁消毒，营造良好的学习氛围。五、经费管理（一）经费来源机关夜校经费主要来源于机关财政预算安排，专款专用。（二）经费使用范围1.师资费用：支付外聘教师的课酬、交通差旅费等。2.教材资料费：购买教材、讲义、参考资料等费用。3.教学设施设备购置及维护费：购置和更新教学设施设备、支付设备维护保养费用等。4.学员考核费用：组织考试、购买试卷、评卷等费用。5.其他费用：与夜校教学活动相关的其他费用，如场地租赁、水电费等。（三）经费审批与报销1.夜校经费使用实行预算管理，机关教育培训部门应根据教学计划和实际需求，编制年度经费预算，报机关财务部门审核，经批准后执行。2.各项费用支出应严格按照财务管理制度进行审批，报销凭证应真实、合法、有效。3.费用报销时，由经办人填写报销单，注明费用用途、金额等信息，经证明人签字、部门负责人审核、财务部门审批后，方可报销。（四）经费监督与审计1.机关财务部门定期对夜校经费使用情况进行监督检查，确保经费使用合规、合理。2.接受机关内部审计部门