校园维稳管理办法

校园维稳管理办法一、总则（一）目的为维护校园的安全稳定，营造良好的教育教学环境，保障师生的生命财产安全和学校各项工作的顺利开展，特制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于本校全体师生员工以及进入校园的其他人员。（三）基本原则1.预防为主原则：强化安全防范意识，建立健全预防机制，及时消除安全隐患，预防各类安全事故和不稳定事件的发生。2.综合治理原则：充分发挥学校各部门、各单位以及全体师生员工的作用，形成全员参与、齐抓共管的工作格局，共同维护校园稳定。3.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，依法开展校园维稳管理工作。4.快速反应原则：一旦发生安全事故或不稳定事件，能够迅速启动应急预案，采取有效措施进行处置，最大限度地减少损失和影响。二、组织领导与职责分工（一）校园维稳工作领导小组成立以学校党委书记为组长，校长为副组长，各职能部门负责人、各二级学院党委书记为成员的校园维稳工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调校园维稳工作，研究制定校园维稳工作的重大决策和措施，定期召开会议，分析研究校园维稳形势，解决工作中存在的问题。（二）各部门职责1.学校办公室：负责协调学校各部门之间的工作，及时传达上级有关维稳工作的指示精神，做好维稳工作的信息收集、整理和报送工作。2.保卫处：负责校园的安全保卫工作，制定和完善校园安全保卫制度，加强校园巡逻防控，维护校园秩序，预防和打击各类违法犯罪活动。3.学生工作处：负责学生的思想政治教育和管理工作，加强学生心理健康教育和辅导，及时了解和掌握学生的思想动态，化解学生之间的矛盾纠纷，预防和处理学生群体性事件。4.后勤管理处：负责校园的后勤保障工作，加强对学校食堂、宿舍、水电、消防等设施设备的管理和维护，确保校园生活设施的正常运行，预防和消除各类安全隐患。5.教务处：负责教学秩序的维护和管理工作，加强对教师和学生的教学管理，规范教学行为，预防和处理教学过程中的各类矛盾纠纷。6.财务处：负责保障校园维稳工作所需的经费，加强对维稳经费的管理和监督，确保经费使用合理、安全。7.各二级学院：负责本学院的维稳工作，建立健全本学院的维稳工作机制，加强对本学院师生员工的教育管理，及时排查和化解本学院的矛盾纠纷，维护本学院的安全稳定。三、安全防范与隐患排查（一）安全防范措施1.人员出入管理：严格执行人员出入登记制度，加强对进入校园人员的身份验证和登记，严禁无关人员进入校园。2.校园巡逻防控：制定校园巡逻计划，加强对校园重点部位、重点时段的巡逻防控，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。3.安全设施建设：加强校园安全设施建设，完善校园监控系统、报警系统、消防设施等，确保校园安全设施完好有效。4.安全教育培训：定期组织师生员工开展安全教育培训，提高师生员工的安全意识和自我防范能力。培训内容包括法律法规、安全知识、应急处置技能等。（二）隐患排查治理1.排查内容：定期对校园的安全设施、教学设施、生活设施、食品卫生、消防安全等进行全面排查，重点排查可能存在的安全隐患、矛盾纠纷和不稳定因素。2.排查方式：采取日常巡查、定期检查、专项检查等方式进行隐患排查。对排查出的问题要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.整改要求：对排查出的安全隐患要立即进行整改，确保整改到位。对一时难以整改的重大安全隐患，要采取临时防范措施，确保安全，并及时向上级主管部门报告。四、矛盾纠纷排查与调处（一）矛盾纠纷排查1.排查范围：全面排查师生员工之间、师生员工与校外人员之间、学校与周边单位和居民之间的各类矛盾纠纷。2.排查方式：采取定期排查与不定期排查相结合、普遍排查与重点排查相结合的方式进行矛盾纠纷排查。通过走访、座谈、问卷调查等形式，及时了解和掌握矛盾纠纷的底数和动态。3.排查内容：重点排查可能引发群体性事件、越级上访、个人极端事件的矛盾纠纷，以及涉及师生员工切身利益的热点难点问题。（二）矛盾纠纷调处1.调处原则：坚持依法依规、公平公正、及时化解的原则，积极主动地做好矛盾纠纷的调处工作。2.调处方式：对排查出的矛盾纠纷，要按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任单位和责任人，采取协商调解、行政调解、司法调解等方式进行调处。对重大矛盾纠纷要实行领导包案制度，确保矛盾纠纷得到妥善解决。3.调处程序：矛盾纠纷发生后，责任单位和责任人要及时介入，了解情况，分析原因，制定调处方案，并按照调处方案进行调处。在调处过程中，要做好记录，及时反馈调处结果。五、突发事件应急处置（一）应急预案制定制定完善各类突发事件应急预案，包括火灾、地震、食品安全事故、群体性事件等。应急预案要明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、应急保障等内容，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。（二）应急演练定期组织师生员工开展应急演练，提高师生员工的应急处置能力和自我保护能力。演练内容包括火灾逃生、地震避险、食品安全事故应急处置等。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，发现问题及时进行修订和完善。（三）应急处置1.事件报告：突发事件发生后，现场人员要立即向学校保卫处或相关部门报告。保卫处或相关部门接到报告后，要立即向学校领导和上级主管部门报告，并及时启动应急预案。2.应急响应：学校领导和相关部门负责人要迅速赶赴现场，组织指挥应急处置工作。按照应急预案的要求，各应急处置小组要迅速开展工作，采取有效措施进行处置，确保人员生命安全和学校财产安全。3.后期处置：突发事件处置结束后，要及时做好善后处理工作，包括伤亡人员的救治、赔偿，受损设施设备的修复，事件原因的调查和责任认定等。同时，要对事件进行总结评估，分析原因，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事件再次发生。六、信息收集与报送（一）信息收集1.收集范围：广泛收集涉及校园维稳的各类信息，包括安全事故、矛盾纠纷、舆情动态、师生员工思想动态等。2.收集方式：通过设立举报电话、举报邮箱，建立信息员队伍，加强与师生员工的沟通交流等方式，及时收集信息。（二）信息报送1.报送原则：坚持及时、准确、全面的原则，确保信息报送渠道畅通。2.报送内容：信息报送要包括事件发生的时间、地点、经过、原因、影响、处置情况等内容。3.报送程序：信息收集后，要及时进行整理和分析，按照规定的程序和要求报送学校领导和上级主管部门。对重大信息要实行即时报告制度，不得迟报、漏报、瞒报。七、责任追究（一）责任界定对因工作不力、失职渎职等原因导致校园发生安全事故、不稳定事件的单位和个人，要依法依规追究责任。（二）责任追究方式责