检察宣传管理办法

检察宣传管理办法总则制定目的为加强检察宣传工作的规范化、制度化建设，充分发挥检察宣传在服务检察工作大局、传播法治理念、展示检察形象等方面的重要作用，特制定本办法。适用范围本办法适用于[公司/组织名称]内所有涉及检察宣传工作的部门、人员及相关活动。基本原则1.合法性原则：检察宣传工作必须严格遵守国家法律法规，确保宣传内容合法合规，不得传播违法、违规及有害信息。2.真实性原则：宣传内容应真实、准确、客观，不得虚假夸大或误导公众。对于涉及案件等重要信息，要依据准确的事实和法律依据进行宣传。3.正面导向原则：坚持正确的舆论导向，弘扬法治精神，传递检察正能量，展现检察机关维护公平正义、服务人民群众的良好形象。4.归口管理原则：检察宣传工作实行统一归口管理，明确宣传部门的统筹协调职责，确保宣传工作有序开展。组织与职责宣传管理部门设立专门的检察宣传管理部门，负责统筹规划、组织协调和指导全院的检察宣传工作。其主要职责包括：1.制定和完善检察宣传工作规划、计划及相关制度。2.组织策划重大检察宣传活动，协调各方资源确保活动顺利实施。3.审核各类检察宣传稿件、素材，确保宣传内容符合要求。4.负责与新闻媒体的沟通联络，组织新闻发布、媒体采访等活动。5.监测和分析检察宣传工作效果，提出改进措施和建议。6.管理和维护检察宣传工作相关的平台、阵地及设备。业务部门各业务部门是检察宣传工作的重要主体，负责结合本部门工作实际，及时提供宣传素材和线索，并配合宣传管理部门开展相关宣传活动。具体职责如下：1.确定本部门宣传工作的重点和内容，指定专人负责收集、整理工作中的典型案例、工作动态等信息。2.协助宣传管理部门策划和组织与本部门业务相关的宣传活动，提供专业支持和解读。3.对本部门撰写的宣传稿件、制作的宣传资料等进行初审，确保内容准确反映业务工作实际。4.配合宣传管理部门做好媒体采访、调研等工作，及时反馈宣传工作中存在的问题和需求。其他部门其他部门应积极配合检察宣传工作，在职责范围内提供必要的协助和支持。如办公室负责提供行政事务方面的宣传素材，技术部门保障宣传工作所需的技术设备和网络环境等。宣传内容管理内容审核1.所有检察宣传稿件、图片、视频等素材在发布前必须经过严格审核。审核流程包括撰写人自审、所在部门负责人初审、宣传管理部门终审。2.审核内容重点包括：是否符合法律法规和政策要求；事实是否准确无误；表述是否严谨规范；是否存在泄密风险；是否符合正面导向原则等。3.对于涉及重大案件、敏感问题或社会关注度高的宣传内容，应组织相关业务部门、专家进行会审，确保宣传效果和质量。信息发布规范1.检察宣传信息应严格按照规定的格式、渠道和程序进行发布。未经授权，任何部门和个人不得擅自发布检察宣传信息。2.在官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台发布信息时，要遵循平台的管理规定和技术要求，确保信息的准确性和时效性。3.对于通过新闻媒体发布的检察宣传稿件，要按照新闻媒体的要求和流程进行投稿和沟通，确保稿件能够及时、准确地发布。保密管理1.检察宣传工作中涉及国家秘密、工作秘密、商业秘密及个人隐私等信息的，必须严格遵守保密法律法规和单位保密制度，采取必要的保密措施。2.在宣传活动策划、素材收集、稿件撰写、审核发布等各个环节，要明确保密责任，防止信息泄露。3.对于因工作需要接触到保密信息的人员，要进行保密教育和培训，签订保密承诺书，并加强监督管理。宣传活动管理活动策划1.宣传管理部门应根据检察工作重点、社会热点和公众需求，定期策划检察宣传活动。活动策划要明确活动主题、目标、内容、形式、时间、地点及参与人员等要素。2.在策划活动时，要充分征求各业务部门和相关部门的意见和建议，确保活动内容紧密结合检察工作实际，具有针对性和吸引力。3.对于重大检察宣传活动，要制定详细的活动方案，包括活动预算、风险评估及应对措施等，并报经单位领导审批后实施。活动组织实施1.宣传管理部门负责活动的具体组织实施工作，明确各部门和人员的职责分工，确保活动有序进行。2.在活动实施过程中，要加强协调沟通，及时解决出现的问题。对于涉及多个部门的活动，要建立有效的协调机制，形成工作合力。3.做好活动现场的组织管理工作，确保活动安全、顺利进行。同时，要注重活动的宣传报道，及时收集活动现场的图片、视频等素材，为后续宣传工作提供支持。活动效果评估1.活动结束后，宣传管理部门要及时对活动效果进行评估。评估内容包括活动的影响力、参与度、传播效果、公众反馈等方面。2.通过问卷调查、数据分析、媒体报道分析等方式收集评估信息，总结活动经验教训，为今后的活动策划和组织提供参考。3.根据活动效果评估结果，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对存在问题的活动进行分析整改，不断提高检察宣传活动的质量和水平。宣传平台与阵地管理自有平台管理1.加强对单位官方网站、微信公众号、微博等自有宣传平台的建设和管理。明确平台的定位和功能，优化平台界面设计，提高用户体验。2.建立健全平台内容发布审核机制，确保发布信息的质量和安全。定期更新平台内容，保持平台的活跃度和吸引力。3.加强平台的互动功能建设，及时回复公众的留言和咨询，增强与公众的沟通交流。同时，要做好平台的数据分析工作，了解用户需求和行为习惯，为宣传工作提供决策依据。合作媒体管理1.选择与具有良好信誉和影响力的新闻媒体建立长期合作关系，共同开展检察宣传工作。在合作过程中，要明确双方的权利和义务，签订合作协议。2.加强对合作媒体的沟通协调，定期向合作媒体提供检察宣传素材和线索，及时了解媒体的宣传需求和计划，共同策划宣传选题和活动。3.对合作媒体发布的检察宣传内容进行跟踪监测，确保宣传效果符合要求。对于不符合宣传要求或出现负面舆情的报道，要及时与合作媒体沟通协调，采取措施进行处理。外部宣传阵地管理1.合理利用外部宣传阵地，如报刊杂志、广播电视、户外广告等，扩大检察宣传的覆盖面和影响力。在选择外部宣传阵地时，要综合考虑阵地的受众群体、传播效果、成本效益等因素。2.加强与外部宣传阵地管理单位的沟通协调，按照相关规定和要求投放检察宣传内容。同时，要注意宣传内容的针对性和适应性，确保能够有效吸引目标受众。3.定期对外部宣传阵地的宣传效果进行评估，根据评估结果调整宣传策略和投放内容，提高宣传资源的利用效率。宣传队伍建设人员培训1.建立健全检察宣传队伍培训制度，定期组织宣传人员参加各类培训活动，不断提高宣传人员的业务素质和工作能力。2.培训内容包括政治理论、法律法规、新闻写作、新媒体应用、摄影摄像、舆情应对等方面。培训方式可采用内部培训、外部培训、线上学习、实地调研等多种形式。3.鼓励宣传人员参加各类业务竞赛和学术交流活动，拓宽视野，提升专业水平。同时，要为宣传人员提供实践锻炼的机会，让他们在实际工作中积累经验，提高工作能力。人才选拔与激励1.建立科学合理的宣传人才选拔机制，选拔政治素质高、业务能力强、具有创新精神和团队协作能力的人员充实到检察宣传队伍中。2.完善宣传人员绩效考核制度，根据工作业绩、工作态度、创新能力等方面对宣传人员进行综合考核评价，并将考核结果与薪酬待遇、职务晋升等挂钩。3.设立检察宣传工作专项奖励，对在宣传工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，激发宣传人员的工作积极性和创造性。经费管理预算编制1.宣传管理部门应根据年度检察宣传工作计划和活动安排，编制详细的宣传经费预算。预算内容包括宣传活动费用、媒体合作费用、平台建设与维护费用、宣传资料制作费用、人员培训费用等。2.在编制预算时，要充分考虑各项费用的合理性和必要性，确保预算能够满足宣传工作的实际需求。同时，要严格按照单位财务管理制度的要求，规范预算编制流程。经费使用1.宣传经费要严格按照预算进行使用，专款专用，不得挪作他用。经费使用要遵循勤俭节约的原则，提高经费使用效益。2.建立健全经费审批制度，明确经费使用的审批流程和权限。所有经费支出必须