晋江辅警管理办法

晋江辅警管理办法一、总则（一）目的为了加强晋江辅警队伍建设，规范辅警管理，保障辅警依法履行职责，提高公安机关工作效能，根据有关法律法规和政策规定，结合本市实际，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于晋江公安机关聘用的辅警。（三）基本原则辅警管理遵循依法依规、严格管理、规范使用、保障权益的原则。（四）管理体制晋江公安机关负责辅警的招聘、使用、考核、奖惩、辞退等管理工作。二、招聘与录用（一）招聘计划公安机关根据工作需要，制定辅警招聘计划，明确招聘岗位、人数、条件等。（二）招聘条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；3.年满18周岁以上、35周岁以下；4.具有高中以上文化程度；5.身心健康，具备履行职责的身体条件；6.具备拟聘岗位所需的其他资格条件。（三）招聘程序1.发布公告：通过政府网站、新闻媒体等渠道发布招聘公告。2.报名与资格审查：应聘人员按照公告要求报名，公安机关对报名人员进行资格审查。3.考试：考试分为笔试、面试和体能测试。4.体检：根据考试成绩确定参加体检人员名单，组织体检。5.考察：对体检合格人员进行考察。6.公示：对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。7.聘用：公示无异议的，办理聘用手续。三、岗位职责与纪律要求（一）岗位职责辅警在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，按照规定的权限和程序履行下列职责：1.治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案（事）件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动；2.疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法行为，采集交通违法信息；3.社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动；4.信息采集、数据统计、文字记录等警务保障工作；5.公安机关确认的其他辅助性警务活动。（二）纪律要求辅警应当遵守下列纪律规定：1.遵守国家法律法规和公安机关的各项规章制度；2.服从公安机关的指挥和管理，不得擅自离岗、脱岗、串岗；3.不得泄露警务工作秘密；4.不得参与赌博、吸毒、色情、迷信等活动；5.不得利用工作之便谋取私利；6.不得从事与辅警身份不符的活动；7.不得有其他违法违纪行为。四、教育培训（一）培训计划公安机关应当制定辅警年度培训计划，明确培训内容、方式、时间等。（二）培训内容1.政治理论、法律法规、职业道德等基础知识；2.公安业务知识和技能；3.岗位操作规程和安全防范知识；4.其他相关知识和技能。（三）培训方式培训方式包括集中培训、岗位培训、网络培训等。（四）培训考核公安机关应当对辅警的培训情况进行考核，考核结果作为辅警晋升、奖惩的重要依据。五、考核与奖惩（一）考核内容考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核工作业绩和履行职责情况。（二）考核方式考核分为平时考核、年度考核和专项考核。平时考核由所在单位负责，年度考核由公安机关统一组织，专项考核根据工作需要适时开展。（三）考核结果运用考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。考核结果与辅警的薪酬待遇、晋升、奖惩等挂钩。（四）奖励对在工作中表现突出、有显著成绩和贡献的辅警，公安机关应当给予奖励。奖励分为嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。（五）惩戒对违反纪律规定、工作失职的辅警，公安机关应当视情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等惩戒。六、薪酬待遇（一）薪酬构成辅警薪酬由基本工资、绩效工资、加班补贴等构成。（二）薪酬标准公安机关根据辅警的岗位性质、工作年限、考核结果等因素，确定辅警的薪酬标准。（三）福利待遇辅警享受国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。七、职业保障（一）工作条件保障公安机关应当为辅警提供必要的工作条件，配备必要的装备和设施。（二）安全保障公安机关应当加强辅警的安全教育，采取必要的安全防护措施，保障辅警在工作中的人身安全。（三）维权保障辅警的合法权益受到侵害时，公安机关应当依法维护其权益。八、日常管理（一）考勤管理辅警应当严格遵守考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。（二）请销假制度辅警请假应当按照规定的程序办理请假手续，经批准后方可休假。请假结束后，应当及时销假。（三）着装管理辅警应当按照规定着装，保持警容严整。（四）证件管理辅警应当妥善保管工作证件，不得转借、冒用他人证件。九、合同管理（一）合同签订公安机关应当与辅警签订劳动合同，明确双方的权利和义务。（二）合同期限劳动合同期限一般为1年至3年。（三）合同解除与终止有下列情形之一的，公安机关可以解除劳动合同：1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.严重违反公安机关规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，给公安机关造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的；5.法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，劳动合同终止：1.劳动合同期满的；2.辅警开始依法享受基本养老保险待遇的；3.辅警死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.公安机关被依法宣告破产的；5.公安机关被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；6.法律法规规定的其他情形。十、离职管理（一）离职申请辅警离职应当提前30日向公安机关提出书面申请。（二）离职手续办理辅警离职时，应当按照规定办理离职手续，交回工作证件、装备等。十一、监督与投诉（一）监督检查公安机关应当加强对辅警管理工作的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。