春节门卫管理办法

春节门卫管理办法一、总则（一）目的为确保公司在春节期间的安全与秩序，保障公司财产和员工生命安全，特制定本门卫管理办法。（二）适用范围本办法适用于公司春节期间的门卫管理工作，包括公司总部及各分支机构的门卫岗位。（三）管理原则1.安全第一原则：始终将安全保障放在首位，严格执行门禁制度，防止未经授权人员和车辆进入公司区域。2.严格规范原则：门卫人员应严格遵守本办法及相关工作流程，确保管理工作的规范化、标准化。3.服务至上原则：在保障安全的前提下，为公司员工及来访人员提供必要的协助和服务，维护良好的公司形象。二、门卫人员职责（一）人员出入管理1.对进入公司的人员进行严格身份验证，检查其工作证件或访客证件。对于无有效证件的人员，不得放行，并及时与相关部门或人员核实情况。2.对离开公司的人员进行物品检查，防止公司财物被盗带出。重点检查携带的包裹、箱子等，如有可疑物品，应要求其打开接受检查。3.对于春节期间返乡或请假的员工，在其离开公司时，认真核对其身份信息和请假手续，确保无误后予以放行。（二）车辆出入管理1.指挥进入公司的车辆按规定路线行驶、停放，确保交通秩序井然。2.对进入公司的车辆进行检查，包括车身外观、后备箱等，防止易燃易爆、危险化学品等违禁物品进入公司。3.对于外来车辆，必须进行登记，包括车牌号码、来访时间、来访事由、被访部门及人员等信息。经与被访部门或人员确认后，发放临时停车证，并引导其前往指定停车区域停放。4.春节期间，严格控制外来车辆进入公司，非必要车辆原则上不得放行。如有特殊情况，需经公司相关领导批准后方可进入。（三）巡逻检查1.门卫人员应定时对公司区域进行巡逻，白天每[X]小时巡逻一次，夜间每[X]小时巡逻一次。巡逻时要注意观察周边环境，检查门窗、水电设施等是否正常，发现异常情况及时报告并采取相应措施。2.在巡逻过程中，重点关注公司仓库、财务室、机房等重要部位的安全情况，确保这些区域无安全隐患。3.如遇突发事件或紧急情况，应立即启动应急预案，并及时通知公司相关部门和领导。（四）信息传达与记录1.负责接收和传达公司内部及外部的各类信息，如文件、通知、快递等，并及时准确地转交给相关部门或人员。2.认真做好门卫值班记录，包括人员出入情况、车辆进出情况、巡逻情况、突发事件处理情况等。记录应详细、准确、清晰，以备查阅。三、门禁管理规定（一）门禁系统使用1.公司员工应妥善保管自己的工作证件，不得转借他人。进入公司时，应主动出示工作证件，通过门禁系统验证后进入。2.如工作证件丢失或损坏，应及时向人力资源部门申请补办。在补办期间，可凭临时工作证明进入公司。3.对于来访人员，应先在门卫室进行登记，领取访客证件，并在被访人员的陪同下进入公司。离开时，将访客证件交还给门卫人员。（二）门禁权限设置1.根据工作需要，对不同部门、不同岗位的员工设置相应的门禁权限。门禁权限应严格按照公司规定进行设定，不得随意更改。2.如因工作变动需要调整门禁权限，员工应及时向人力资源部门提出申请，经批准后由相关人员进行权限调整。（三）门禁系统维护1.公司应安排专人负责门禁系统的日常维护和管理，确保门禁系统的正常运行。2.定期对门禁系统进行检查和保养，如发现故障应及时报修，确保门禁系统的安全性和可靠性。四、春节期间特殊情况处理（一）员工加班管理1.对于春节期间需要加班的员工，所在部门应提前将加班人员名单报至人力资源部门备案，并通知门卫室。2.加班员工进入公司时，门卫人员应认真核对加班人员名单，确认无误后予以放行。（二）外来施工人员管理1.春节期间原则上不允许外来施工人员进入公司进行施工。如因特殊原因确需施工，必须提前向公司相关部门提出申请，经批准后办理相关手续。2.对外来施工人员进行严格管理，要求其遵守公司的各项规章制度，在指定区域内施工，并佩戴明显的施工标识。3.施工结束后，及时清理施工现场，确保公司环境整洁。（三）突发事件处理1.门卫人员在值班期间如遇突发事件，如火灾、盗窃、打架斗殴等，应立即采取措施进行制止，并及时报告公司相关部门和领导。2.在确保自身安全的前提下，积极协助相关部门进行现场处置，维护现场秩序。3.配合公司做好突发事件的调查和处理工作，提供相关信息和证据。五、培训与考核（一）培训1.公司应定期组织门卫人员进行业务培训，培训内容包括安全知识、门禁管理、应急处置等方面。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高门卫人员的业务水平和综合素质。3.春节前，应针对春节期间的门卫管理工作进行专项培训，使门卫人员熟悉春节期间的工作要求和注意事项。（二）考核1.建立门卫人员考核制度，对门卫人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、岗位职责履行情况、服务质量等方面。2.考核结果与门卫人员的绩效奖金、晋升等挂钩，激励门卫人员认真履行职责，提高工作质量。3.对于考核不合格的门卫人员，应进行批评教育，并要求其限期整改。如整改后仍不符合要求，应