二零二五年度建筑劳务派遣与劳务派遣人员权益保障协议

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二零二五年度建筑劳务派遣与劳务派遣人员权益保障协议甲方（派遣方）：_________________________乙方（用工方）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣乙方劳务人员至乙方工作，乙方保障派遣人员权益事宜，达成如下协议：一、派遣人员的基本情况1.派遣人员姓名：_________________________2.派遣人员性别：_________________________4.派遣人员出生日期：_________________________5.派遣人员籍贯：_________________________6.派遣人员联系电话：_________________________二、派遣岗位及工作内容1.派遣岗位：_________________________2.工作内容：_________________________3.工作地点：_________________________三、工作期限1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。2.甲方应在派遣期限届满前____个工作日内将乙方派遣人员退回，并办理相关手续。四、工资及福利待遇1.派遣人员工资标准：_________________________2.工资支付方式：_________________________3.工资支付时间：_________________________4.乙方为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准及缴费比例按照国家和地方政府的规定执行。五、工作时间和休息休假1.派遣人员工作时间：_________________________2.休息休假：按照国家规定执行。六、劳动保护及安全卫生1.乙方应当为派遣人员提供符合国家规定的工作条件和安全卫生的生产环境。2.乙方应当定期对派遣人员进行安全教育和培训，确保其掌握必要的安全知识和技能。七、劳动争议的处理1.甲方、乙方及派遣人员之间发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。八、违约责任1.甲方违反本协议约定，未按时支付工资、缴纳社会保险及住房公积金的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。2.乙方违反本协议约定，未为派遣人员提供符合国家规定的工作条件和安全卫生的生产环境的，应承担相应的法律责任。九、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十、签署页甲方（派遣方）：_________________________乙方（用工方）：_________________________甲方（派遣方）代表（签字）：_____________