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二零二五年度工伤事故赔偿协议及后续心理咨询服务合同甲方(受伤员工):_________住址:_________________乙方(用人单位):_________单位名称:_____________注册地址:_____________鉴于甲方因工作原因于____年__月__日在乙方单位工作期间发生工伤事故,经相关部门认定,甲方受伤程度为____级。为妥善解决工伤事故赔偿问题,并考虑到甲方后续可能需要心理咨询服务,双方经友好协商,达成如下协议:一、工伤事故赔偿1.甲方因工伤事故造成的医疗费用、住院伙食补助费、护理费、交通食宿费等,乙方应按照《中华人民共和国工伤保险条例》及相关政策规定予以支付。2.甲方因工伤事故造成的伤残津贴,乙方应按照《中华人民共和国工伤保险条例》及相关政策规定予以支付。3.甲方因工伤事故造成的一次性伤残补助金,乙方应按照《中华人民共和国工伤保险条例》及相关政策规定予以支付。4.甲方因工伤事故造成的其他相关费用,经双方协商一致,由乙方承担。二、后续心理咨询服务1.甲方同意在工伤事故康复期间,如需心理咨询服务,可向乙方提出申请。2.乙方同意为甲方提供心理咨询服务,服务内容包括但不限于心理疏导、心理治疗等。3.心理咨询服务由乙方指定的专业心理咨询服务机构提供,服务期限自本协议签订之日起____年。4.心理咨询服务费用由乙方承担,具体费用标准由双方另行协商确定。三、保密条款1.双方对本协议内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。2.甲方在心理咨询服务过程中,应遵守相关保密规定,不得泄露乙方及第三方信息。四、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决。3.本协议的修改、补充或终止,均应以书面形式进行。甲方(受伤员工):_________________乙方(用人单位):_________________签订日期:____________________甲方(受伤员工):_________住址:________________

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