2025年度货车司机劳动合同解除条件合同模板

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2025年度货车司机劳动合同解除条件合同模板甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（劳动者）：_______住址：_______鉴于甲方系从事货车运输业务的单位，乙方同意按照本合同约定，在甲方处从事货车司机工作，双方经协商一致，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.本合同期限届满，经双方协商一致，可以续签。二、工作内容1.乙方在甲方处从事货车司机的职务，负责货车的驾驶、维护和保养。2.乙方应遵守国家有关交通运输法律法规，遵守甲方的各项规章制度。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币_______元，每月_______日发放。2.甲方根据乙方的工作表现和完成的工作量，对乙方实行绩效考核，并根据绩效考核结果对乙方进行相应的奖惩。3.乙方在工作期间发生交通事故，按照国家有关法律法规及甲方规章制度进行处理。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动合同解除条件（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）劳动者被依法追究刑事责任的。（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（4）因《劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；（6）甲方违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。3.双方协商一致，可以解除劳动合同。七、违约责任1.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付违约金：（1）未按照本合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）违反本合同约定，提前解除劳动合同的。2.乙方有下列情形之一的，应当向甲方支付违约金：（1）违反本合同约定，提前解除劳动合同的；（2）在甲方工作期间，因违反国家法律法规或甲方规章制度被依法追究刑事责任的。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方