执行法警管理办法

执行法警管理办法总则制定目的为了加强执行法警队伍建设，规范执行法警行为，提高执行工作效率，保障司法执行活动的顺利进行，依据相关法律法规，结合执行工作实际，制定本办法。适用范围本办法适用于在人民法院执行部门从事执行法警工作的全体人员。基本原则1.依法履行职责原则：执行法警必须严格依照法律法规和本办法的规定，履行职责，确保司法执行活动合法、公正、高效。2.公正廉洁原则：秉持公正之心，坚守廉洁底线，杜绝任何形式的违法违纪行为，维护司法权威和执行法警队伍的良好形象。3.协作配合原则：执行法警与执行法官、其他执行辅助人员以及相关部门之间要密切协作配合，形成工作合力，共同完成执行任务。4.训练提升原则：注重执行法警的业务训练和综合素质提升，不断适应新形势下执行工作的需要。执行法警职责维护执行秩序1.在执行现场负责维护秩序，疏导围观群众，确保执行活动安全、有序进行。2.对妨碍执行、扰乱执行秩序的行为，依法采取强制措施予以制止。实施强制执行措施1.根据执行法官的指令，协助实施查封、扣押、冻结、划拨等强制执行措施。2.负责对被执行财产进行查控、看管和处置，确保财产安全和处置过程合法合规。押解看管被执行人1.负责将被执行人安全押解至指定地点，并在执行过程中对其进行看管，防止被执行人脱逃、自残、自杀等情况发生。2.配合执行法官对被执行人进行询问、调查等工作，保障执行工作顺利开展。执行拘传、拘留等措施1.按照法定程序和要求，实施拘传、拘留等强制措施，确保被执行人及时到案接受调查或执行。2.在实施拘传、拘留过程中，严格遵守相关法律规定，保障被执行人合法权益。协助执行其他工作1.协助执行法官送达法律文书，确保法律文书及时、准确送达当事人。2.配合执行部门开展执行宣传、信访接待等工作，维护社会稳定。执行法警行为规范着装规范1.执行法警在执行任务时，必须按规定着装，保持警容严整。2.着装应符合季节要求，不得混穿警服与便服，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。3.警帽要戴正，警徽要佩戴齐全、端正，不得歪戴警帽、遮挡警徽。举止规范1.执行法警在执行任务和工作期间，举止要端庄、文明、得体。2.站立时，应挺胸抬头，双手自然下垂或背后，不得弯腰驼背、东倒西歪。3.行走时，步伐要稳健，不得奔跑、打闹、勾肩搭背。4.与当事人、其他人员交谈时，要态度平和，语言文明，不得使用粗俗、侮辱性语言。语言规范1.在执行任务过程中，执行法警要使用规范、文明、礼貌的语言。2.告知当事人权利义务、执行事项等时，要清晰明了，不得含糊其辞、态度生硬。3.回答当事人询问时，要耐心细致，不得推诿、敷衍。纪律规范1.严格遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工，不得擅自离岗、脱岗。2.保守执行工作秘密，不得泄露执行案件信息、当事人隐私等。3.严禁接受当事人及其代理人的财物、宴请以及其他利益输送，不得利用职务之便谋取私利。4.不得参与任何形式的赌博活动，不得酒后执行任务。执行法警工作流程执行任务前准备1.接到执行任务通知后，执行法警应及时了解案件基本情况，包括执行依据、执行标的、被执行人信息等。2.根据执行任务要求，准备好所需的警械装备，如手铐、警棍、对讲机等，并确保装备性能良好。3.集合整队，明确任务分工，强调安全注意事项。现场执行实施1.到达执行现场后，按照预定方案迅速控制现场，设置警戒区域，禁止无关人员进入。2.向被执行人及相关人员出示工作证件和执行依据，表明执行身份和目的。3.根据执行法官指令，有序开展各项执行工作，如实施强制执行措施、押解看管被执行人等。4.在执行过程中，密切关注现场动态，及时应对突发情况，确保执行工作顺利进行。执行任务后处理1.执行任务结束后，清理现场，归还借用的物品和装备。2.对执行情况进行总结，整理执行相关材料，及时向执行法官汇报。3.对执行过程中发现的问题和经验教训进行分析，提出改进建议，不断完善执行工作流程。执行法警培训与考核培训计划1.制定年度培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间等。2.培训内容包括法律法规、业务技能、职业道德、体能训练等方面，以提高执行法警综合素质。培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家学者、资深法官等进行授课，讲解法律法规和业务知识。2.开展岗位练兵活动，通过模拟执行场景、案例分析等方式，提升执行法警实际操作能力。3.鼓励执行法警参加上级组织的培训和业务交流活动，拓宽视野，学习先进经验。考核制度1.建立健全执行法警考核制度，对执行法警的工作表现、业务能力、纪律作风等进行全面考核。2.考核方式包括日常考核、定期考核和专项考核等。日常考核主要记录执行法警日常工作表现；定期考核每半年或一年进行一次，对执行法警各项工作指标进行量化考核；专项考核针对特定执行任务或重点工作进行考核。3.考核结果与执行法警的绩效奖金、评先评优、职务晋升等挂钩，激励执行法警积极工作，提高工作质量。执行法警装备管理装备配备标准1.根据执行工作实际需要，制定执行法警装备配备标准，确保执行法警具备必要的警械装备。2.装备配备应包括但不限于手铐、警棍、催泪喷射器、对讲机、防弹衣、防刺服、执法记录仪等。装备采购与更新1.按照装备配备标准和实际需求，编制装备采购计划，报相关部门审批后组织采购。2.定期对装备进行检查和评估，根据装备使用情况和技术发展，及时更新换代，确保装备性能良好。装备使用与维护1.执行法警应严格按照操作规程使用装备，不得擅自转借、挪用装备。2.建立装备维护保养制度，定期对装备进行维护保养，确保装备随时处于可用状态。3.对损坏或报废的装备，要及时进行登记和处理，按照规定程序进行更新补充。执行法警应急处置突发事件预案1.制定执行法警突发事件应急预案，明确各类突发事件的应急处置程序和责任分工。2.突发事件包括但不限于被执行人暴力抗法、群众围攻执行现场、执行过程中发生意外事故等。应急处置措施1.在突发事件发生时，执行法警应保持冷静，迅速采取有效措施控制局面。2.及时向上级报告事件情况，请求支援，并按照应急预案要求开展应急处置工作。3.依法使用警械装备，制止违法行为，保护执行人员和当事人人身安全，确保执行工作顺利进行。事后总结与改进1.突发事件处置结束后，要及时对事件进行总结分析，查找原因，总结经验教训。2.根据总结情况，对应急预案进行修订完善，提高应急处置能力和水平。执行法警职业保障工资福利1.执行法警享受国家规定的工资待遇，包括基本工资、津贴、补贴等。2.按照有关规定享受加班补贴、值班补贴等福利待遇。职务晋升1.建立执行法警职务晋升机制，根据执行法警工作表现、业务能力、考核结果等，按照规定程序晋升职务。2.为执行法警提供公平公正的晋升机会，激励执行法警积极进取，不断提升工作能力。职业安全保障1.加强执行法警职业安全防护，为执行法警配备必要的安全防护