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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

人力资源管理师职业资格培训合同2025年甲方（培训机构名称）：________________________乙方（学员姓名）：____________________________鉴于甲方拥有开展人力资源管理师职业资格培训的合法资质，乙方希望参加甲方举办的此类培训，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。第一条培训内容与目标1.1培训内容：本次培训主要包括人力资源管理基础知识、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面。1.2培训目标：通过本培训，使乙方具备人力资源管理师的基本素质和技能，能够胜任企业的人力资源管理工作。第二条培训时间与地点2.1培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。2.2培训地点：____市____区____路____号____室。第三条培训费用3.1乙方应向甲方支付本次培训费用，共计人民币____元整（大写：____元整）。3.2乙方应在签订本合同之日起____个工作日内，将培训费用一次性支付给甲方。第四条乙方责任与义务4.1乙方应按照甲方规定的培训时间、地点参加培训，遵守培训纪律。4.2乙方应认真参加培训，做好学习笔记，积极完成作业和考试。4.3乙方在培训期间应爱护公物，不得损坏甲方提供的设施设备。第五条甲方责任与义务5.1甲方应按照合同约定的时间、地点、内容进行培训，确保培训质量。5.2甲方应提供与培训内容相关的教材、资料和教学设施。5.3甲方应指派具有丰富经验的教师进行授课，并对乙方在学习过程中遇到的问题给予解答。第六条培训考核与证书6.1乙方完成培训并经考核合格后，甲方将颁发相应的人力资源管理师职业资格证书。6.2考核不合格的乙方，可根据甲方规定补考或重新参加培训。第七条保密条款7.1甲方、乙方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方未按时支付培训费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。8.3甲方未按约定进行培训，乙方有权解除本合同，并要求甲方退还已支付的培训费用。第九条争议解决9.1甲方与乙方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第十条合同生效与终止10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同履行完毕或双方协商一致解除本合同，本合同终止。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（培训机构名称）：________________

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