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文档简介

2025年高校大学生就业合同内容规范甲方(用人单位):____乙方(大学生):____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则基础上,就乙方在甲方就业事宜达成以下协议：一、合同主体第一条甲方为具有独立法人资格的用人单位,营业执照号:____,地址:____。第二条乙方为高校大学生,身份证号：____,毕业院校：____,专业：____。二、合同期限第三条本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作内容与职责第四条乙方在甲方担任的岗位为____,具体工作内容为____。第五条乙方应按照甲方的工作要求,认真履行职责,完成工作任务。第六条乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。四、劳动报酬第七条甲方按照国家规定和甲方薪酬制度,按时足额支付乙方工资。乙方试用期工资为人民币____元/月,转正后工资为人民币____元/月。第八条甲方按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九条甲方为乙方提供住宿和餐饮补贴,具体标准为：住宿补贴人民币____元/月,餐饮补贴人民币____元/月。五、工作时间与休息第十条乙方的工作时间为:每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。第十一条乙方享有国家法定节假日休息,甲方安排乙方加班的,按照国家规定支付加班费。六、劳动保护与培训第十二条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。第十三条甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。第十四条甲方为乙方提供业务培训和职业发展机会,乙方应积极参与。七、合同解除与终止第十五条在合同期限内,乙方因个人原因要求解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。第十六条在合同期限内,甲方因乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等情形,可以解除合同。第十七条合同期满后,双方无异议,可以续签合同。八、争议解决第十八条双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定第十九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第二十条本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____乙方(签名）:____签订日期:____年____月____日以下为合同附件:附件一:乙方学

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