




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新闻刊登管理办法一、总则(一)目的为规范公司新闻刊登行为,确保新闻内容真实、准确、合法、及时,维护公司良好形象,特制定本管理办法。(二)适用范围本办法适用于公司内部各部门及全体员工涉及公司新闻的撰写、审核、发布等相关活动。(三)基本原则1.真实性原则:新闻内容必须真实可靠,不得虚构、夸大或歪曲事实。2.准确性原则:新闻表述应准确无误,避免产生歧义或误导读者。3.合法性原则:新闻内容要符合国家法律法规及相关政策要求。4.及时性原则:及时收集、整理和发布新闻,确保信息的时效性。二、新闻内容要求(一)内容范畴1.公司重大决策、重要会议、重要活动等相关信息。2.公司业务发展动态、新产品研发、技术创新成果等。3.公司获得的荣誉、奖项、资质认证等。4.员工的先进事迹、优秀成果、突出贡献等。5.其他与公司相关的具有新闻价值的信息。(二)撰写规范1.语言表达清晰、简洁、流畅,避免使用生僻词汇和复杂句式。2.新闻标题应准确概括新闻主要内容,具有吸引力。3.新闻正文应按照事件发生的时间顺序或逻辑顺序进行叙述,层次分明。4.引用的数据、事例等应确保准确,并注明来源。(三)禁止内容1.涉及国家机密、商业秘密、个人隐私等敏感信息。2.未经证实的谣言、虚假信息。3.诋毁公司形象、损害公司利益的内容。4.违反法律法规、社会公德的内容。三、新闻撰写与报送(一)撰写职责1.各部门负责本部门相关新闻的撰写工作,指定专人作为新闻通讯员。2.新闻通讯员应及时关注本部门工作动态,主动收集、整理新闻素材,并按照要求撰写新闻稿件。(二)稿件报送1.新闻稿件撰写完成后,新闻通讯员应在[具体时间]内将稿件发送至公司新闻管理部门指定邮箱。2.报送的稿件应包括标题、正文、作者、部门等信息,并确保内容完整。四、新闻审核(一)审核流程1.新闻管理部门收到新闻稿件后,首先进行形式审核,检查稿件格式、内容完整性等是否符合要求。2.对于形式审核通过的稿件,新闻管理部门将组织相关人员进行内容审核。审核人员应从新闻内容的真实性、准确性、合法性、时效性等方面进行全面审查。3.根据审核意见,新闻通讯员对稿件进行修改完善后,再次提交审核。如审核仍不通过,新闻管理部门应向通讯员说明原因,直至稿件符合要求。(二)审核标准1.符合本办法第二章规定的新闻内容要求。2.语言表达规范,逻辑清晰,无错别字和语病。3.新闻事实准确无误,引用数据、事例等真实可靠。4.不涉及禁止内容,不损害公司利益和形象。五、新闻发布(一)发布渠道1.公司官方网站:作为公司新闻发布的主要平台,及时更新公司新闻动态。2.公司内部刊物:定期出版,刊登公司重要新闻及员工优秀作品。3.社交媒体平台:根据公司宣传需要,在官方微博、微信公众号等平台发布新闻信息。4.其他媒体渠道:如有必要,可通过合作媒体等渠道发布公司新闻。(二)发布流程1.经审核通过的新闻稿件,新闻管理部门按照预定的发布计划和渠道进行发布。2.在发布新闻时,应确保信息的准确性和完整性,同时注意排版美观、格式规范。3.对于重要新闻,新闻管理部门可根据需要安排专人进行发布推送,并跟踪发布效果。六、新闻存档与管理(一)存档要求1.新闻管理部门应建立新闻档案,对发布的新闻稿件进行分类存档。2.新闻档案应包括新闻稿件的原始文档、审核记录、发布记录等相关资料。3.存档资料应妥善保管,确保档案的完整性和可查阅性。(二)档案管理1.制定新闻档案管理制度,明确档案管理人员的职责和权限。2.定期对新闻档案进行整理、更新和备份,防止档案丢失或损坏。3.根据工作需要,及时提供新闻档案查阅服务,为公司内部管理和宣传工作提供参考依据。七、新闻保密管理(一)保密范围1.在新闻撰写、审核、发布过程中涉及的公司机密信息、敏感信息等。2.尚未公开的公司重大决策、业务计划等相关新闻内容。(二)保密措施1.参与新闻工作的人员应签订保密协议,明确保密责任和义务。2.严格控制新闻稿件的传播范围,未经授权不得向无关人员透露新闻内容。3.在新闻发布前,应对新闻稿件进行严格的保密审查,防止敏感信息泄露。八、监督与考核(一)监督机制1.公司设立新闻监督小组,负责对新闻刊登工作进行全程监督。2.新闻监督小组定期对新闻稿件的质量、发布情况等进行检查,发现问题及时督促整改。(二)考核办法1.建立新闻工作考核制度,对各部门及新闻通讯员的新闻工作表现进行考核评价。2.考核内容包括新闻稿件的撰写质量、报送及时性、审核通过率、发布效果等方面。3.根据考核结果,对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励,对存在问题的部门和个人进行批评教育和相应处罚。九、附则(一)解释
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新能源汽车废旧电池梯次利用行业标准与发展趋势研究报告
- 休闲农业与乡村旅游融合发展规划报告:乡村旅游与旅游扶贫项目对接
- 二零二五年度房地产展览会现场搭建与策划合同
- 2025版5G通信项目前期咨询服务合同范本(技术版)
- 2025版医疗器械采购预付款合同模板
- 二零二五版废渣运输合同环保责任与执行标准
- 2025年汽车安全咨询服务合同模板
- 2025年贸易担保承诺书及担保合同范本
- 二零二五年度大学生实习实践基地共建管理合同
- 二零二五版汽车销售合同必须注意的十个重要细节
- 低碳经济视域下陕西省能源产业的转型与发展:挑战、机遇与策略研究
- 2025年小学数学教师招聘考试模拟试卷及答案
- 房地产企业土地增值税清算代理服务合同
- 智能化煤矿培训课件
- 中石化品牌管理制度
- 电梯砝码租凭合同范本
- 2025-2030中国1丁烯行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 江西省宜春实验中学2025年物理八下期末教学质量检测试题含解析
- 国有融资担保公司笔试真题解析
- 中国黄酒行业市场发展现状及前景趋势与投资分析研究报告2025-2028版
- 养老院敬老院预算及成本管理制度
评论
0/150
提交评论