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二零二五版建筑工程施工临时用工及技能培训协议甲方(施工方):_______乙方(用工方):_______鉴于甲方拟在_______(工程名称)项目中使用临时用工,并开展相关技能培训,乙方愿意提供临时用工并接受技能培训,双方经友好协商,达成如下协议:一、工程概况1.工程名称:_______(工程名称)2.工程地点:_______(工程地点)3.工程规模:_______(工程规模)4.工程合同工期:_______(工程合同工期)二、用工及培训内容3.甲方负责提供培训所需的场地、设备和资料。三、用工及培训费用1.乙方提供的临时用工工资标准为:_______(工资标准)2.乙方提供的临时用工社会保险及福利待遇按照国家及地方相关政策执行。3.技能培训费用由甲方承担,具体费用为:_______(培训费用)四、用工及培训期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______(培训期限)。2.乙方应在协议约定的期限内完成临时用工和技能培训任务。五、双方权利和义务1.甲方权利:(1)对乙方提供的临时用工进行管理;(2)对乙方提供的技能培训进行监督;(3)对乙方违反本协议的行为进行追责。2.甲方义务:(1)按照协议约定支付乙方工资及培训费用;(2)保障乙方在用工及培训过程中的合法权益;(3)提供必要的培训场地、设备和资料。3.乙方权利:(1)按照协议约定获得工资及培训费用;(2)要求甲方保障其在用工及培训过程中的合法权益;(3)对甲方违反本协议的行为进行追责。4.乙方义务:(1)按照协议约定提供临时用工;(2)按照协议约定参加技能培训;(3)遵守甲方规章制度,服从甲方管理。六、违约责任1.甲方未按协议约定支付工资及培训费用的,应向乙方支付_______(违约金比例)的违约金。2.乙方未按协议约定提供临时用工或参加技能培训的,应向甲方支付_______(违约金比例)的违约金。3.双方因违反本协议所造成的损失,应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(施工方):_______乙方(用

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