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二零二五年度出租车驾驶员薪酬及福利合同范本甲方(出租车公司名称):________________________乙方(驾驶员姓名):______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事出租车驾驶员工作的相关事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满,双方协商一致,可以续签本合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事出租车驾驶员工作,负责驾驶出租车进行营运。2.乙方应遵守国家法律法规、交通规则和甲方的各项规章制度。三、工作时间和休息休假1.乙方实行综合计算工时制,每周工作时间不超过40小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休息休假权利。四、薪酬及福利1.乙方月基本工资为人民币____元。2.乙方完成甲方规定的营运任务后,根据实际完成情况,可获得提成收入。3.甲方为乙方购买社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金。4.甲方为乙方提供工作服、驾驶培训、车辆保养等福利。五、合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反甲方的规章制度;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;(3)被依法追究刑事责任;(4)乙方提出解除合同。2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照国家规定和劳动合同约定支付工资;(2)未依法为乙方缴纳社会保险;(3)强迫或者变相强迫乙方加班;(4)侵害乙方合法权益;(5)乙方提出解除合同。六、违约责任1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的法律责任。2.甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的,应支付工资差额及赔偿金。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的,应补缴社会保险费,并承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过协商解决。2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。甲方(盖章):____________________________乙方(签名):____________________________签订日期:__________

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