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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年南宁餐饮服务业劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方从事餐饮服务业，需要乙方提供劳动，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容乙方同意在甲方处从事餐饮服务业相关工作，具体工作内容为：____________________。第二条工作时间1.工作时间：____________________。2.休息时间：____________________。第三条工作地点乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____________________。第四条工资待遇1.乙方工资标准：____________________。2.工资支付方式：____________________。3.工资支付时间：____________________。第五条社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等福利待遇。第六条劳动合同期限1.本合同期限为____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。第七条试用期1.本合同约定试用期为____个月。2.试用期内，乙方工资为____________________。第八条违约责任1.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条解除劳动合同1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（4）乙方被依法追究刑事责任。第十条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第十一条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.

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