广西职称管理办法

广西职称管理办法一、总则（一）目的为了科学、客观、公正地评价专业技术人才的能力和水平，规范职称评审工作，促进专业技术人才队伍建设，根据国家有关法律法规和政策规定，结合广西实际，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于在广西壮族自治区行政区域内各类企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等用人单位中从事专业技术工作的专业技术人员，以及自由职业专业技术人员的职称评审、认定、考核等管理活动。（三）基本原则1.科学评价原则：遵循专业技术人才成长规律，建立以品德、能力、业绩为导向，科学合理、客观公正的职称评价体系。2.分类指导原则：根据不同专业领域特点，实行分类评价，突出评价标准的针对性和差异化。3.公开公平公正原则：职称评审过程公开透明，评审结果公平公正，接受社会监督。4.服务发展原则：紧密围绕广西经济社会发展需求，充分发挥职称评价对专业技术人才队伍建设的导向作用，为经济社会发展提供人才支撑。二、职称评审条件（一）基本条件1.遵守国家宪法和法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。2.符合专业技术岗位要求，履行岗位职责，完成工作任务。3.具备相应的专业知识和技能，通过规定的继续教育学习。（二）学历、资历条件1.初级职称中专学历，从事专业技术工作满5年。大专学历，从事专业技术工作满3年。本科学历，从事专业技术工作满1年。2.中级职称中专学历，取得初级职称后，从事专业技术工作满5年。大专学历，取得初级职称后，从事专业技术工作满4年。本科学历，取得初级职称后，从事专业技术工作满4年。硕士学位，从事专业技术工作满2年。3.高级职称中专学历，取得中级职称后，从事专业技术工作满5年。大专学历，取得中级职称后，从事专业技术工作满5年。本科学历，取得中级职称后，从事专业技术工作满5年。硕士学位，取得中级职称后，从事专业技术工作满4年。博士学位，从事专业技术工作满2年。（三）业绩成果条件1.初级职称在专业技术工作中，能够完成一般性技术工作任务，具有一定的技术水平和实践经验。参与完成的项目、课题、技术创新等，取得一定的经济效益或社会效益。2.中级职称独立承担或作为主要完成人完成过一定规模的项目、课题、技术创新等，具有较高的技术水平和实践经验。取得的业绩成果在本地区、本行业具有一定的影响力，获得过相关奖项或荣誉。3.高级职称主持完成过重大项目、课题、技术创新等，具有显著的技术水平和实践经验。取得的业绩成果在本地区、本行业处于领先水平，获得过省部级以上奖项或荣誉。（四）论文、著作条件1.初级职称在省级以上专业刊物发表论文1篇以上。或撰写具有一定水平的技术报告、工作总结等。2.中级职称在省级以上专业刊物发表论文2篇以上。或出版著作1部以上（本人撰写部分不少于5万字）。3.高级职称在国家级专业刊物发表论文3篇以上。或出版著作1部以上（本人撰写部分不少于10万字）。三、职称评审组织（一）评审委员会1.组建原则：按照专业领域和层级分类组建职称评审委员会，评审委员会一般由9至25人组成，其中具有高级专业技术职务的委员不少于三分之二。2.职责：负责对申报人员的职称资格进行评审，提出评审意见。3.管理：评审委员会实行任期制，每届任期3年。评审委员会组建单位负责评审委员会的日常管理和监督。（二）评审专家库1.入库条件：具有较高的专业技术水平和丰富的实践经验，熟悉职称评审工作，遵守评审纪律。2.职责：根据评审工作需要，随机抽取参与职称评审工作。3.管理：评审专家库实行动态管理，定期更新。评审专家库组建单位负责评审专家的培训、考核和监督。四、职称评审程序（一）申报1.个人申报：符合职称申报条件的专业技术人员，向所在单位提出申请，填写《广西专业技术资格评审表》等申报材料。2.单位审核：所在单位对申报人员的资格、业绩、材料等进行审核，签署意见并加盖公章。3.主管部门审查：主管部门对申报材料进行审查，符合要求的报送相应的评审委员会。（二）受理1.评审委员会办公室：负责受理申报材料，对申报材料进行形式审查。2.材料补充：对申报材料不完整或不符合要求的，一次性告知申报人员需要补充的材料。（三）评审1.资格审查：评审委员会办公室对申报人员的资格进行审查，符合条件的提交评审委员会评审。2.专家评审：评审委员会按照评审标准和程序，对申报人员进行评审，采取审阅材料、面试答辩、实地考察等方式，提出评审意见。3.结果公示：评审结果在广西壮族自治区人力资源和社会保障厅网站等媒体上进行公示，公示期为5个工作日。（四）确认1.公示无异议：公示无异议的，由评审委员会组建单位确认评审结果，并颁发职称证书。2.公示有异议：对公示有异议的，评审委员会组建单位进行调查核实，根据调查结果作出处理决定。五、职称认定（一）认定条件1.国家承认的学历：取得国家承认的相应学历，所学专业与从事专业一致或相近。2.专业技术工作经历：具有一定的专业技术工作经历，能够胜任相应的专业技术岗位。（二）认定程序1.个人申请：符合职称认定条件的专业技术人员，向所在单位提出申请，填写《广西专业技术资格认定表》等申报材料。2.单位审核：所在单位对申报人员的资格、业绩、材料等进行审核，签署意见并加盖公章。3.主管部门审查：主管部门对申报材料进行审查，符合要求的报送相应的人力资源和社会保障部门。4.认定：人力资源和社会保障部门对申报材料进行审核，符合条件的予以认定，并颁发职称证书。六、职称考核（一）考核对象已取得职称的专业技术人员。（二）考核内容1.职业道德：遵守国家法律法规和职业道德规范，具有良好的敬业精神和职业操守。2.专业技术水平：掌握本专业领域的新知识、新技术、新方法，具有较高的专业技术水平。3.工作业绩：完成工作任务的数量、质量、效益等情况。4.继续教育：参加继续教育学习的情况。（三）考核程序1.个人总结：专业技术人员按照要求撰写个人总结，填写《广西专业技术人员考核登记表》。2.单位考核：所在单位对专业技术人员的考核内容进行全面考核，提出考核意见。3.主管部门审核：主管部门对考核结果进行审核，签署意见并加盖公章。4.结果备案：考核结果报人力资源和社会保障部门备案。七、监督管理（一）建立健全监督制度1.加强对职称评审工作的全过程监督：确保评审过程公平公正，评审结果真实可靠。2.建立举报投诉机制：对职称评审中的违规行为，任何单位和个人均可向评审委员会组建单位或人力资源和社会保障部门举报投诉。（二）严肃查处违规行为1.对申报人员的违规行为：取消其申报资格，已取得职称的撤销其职称资格，并在一定期限内禁止其再次申报。2.对评审专家的违规