办公场所禁烟方案(3篇)

第1篇一、方案背景随着社会的发展和健康意识的提高，吸烟已成为影响公共健康的重要因素之一。为了营造一个健康、文明、和谐的办公环境，提高员工的生活质量，降低吸烟带来的健康风险，我们特制定本禁烟方案。二、方案目标1.减少办公场所吸烟现象，降低二手烟对员工的危害。2.提高员工健康意识，促进健康生活方式的养成。3.塑造良好的企业形象，提升企业社会责任感。三、方案原则1.以人为本：尊重员工意愿，关心员工健康，提供必要的戒烟支持。2.全面覆盖：禁烟范围覆盖所有办公区域，包括会议室、休息室、食堂等。3.严格执法：建立健全禁烟管理制度，对违反规定者进行严肃处理。4.宣传教育：加大禁烟宣传力度，提高员工禁烟意识。四、禁烟范围1.办公楼内所有区域，包括办公室、走廊、卫生间等。2.办公场所周边50米范围内。3.餐饮、娱乐等公共区域。五、禁烟措施1.宣传教育-制作禁烟宣传海报、标语，张贴于办公场所显眼位置。-定期举办禁烟知识讲座，邀请专家讲解吸烟的危害。-利用企业内部刊物、网站等平台，宣传禁烟政策。2.设置禁烟标志-在办公场所显眼位置设置禁烟标志，提醒员工遵守禁烟规定。-在电梯、卫生间等区域设置禁烟提示。3.设立吸烟区-在办公场所周边设立专门的吸烟区，并设置明显的标识。-禁止在吸烟区内吸烟，并配备烟灰缸。4.加强管理-成立禁烟工作领导小组，负责禁烟工作的组织实施。-设立禁烟监督员，负责日常巡查和监督。-对违反禁烟规定者，进行批评教育或处罚。5.提供戒烟支持-为有戒烟意愿的员工提供戒烟咨询和帮助。-提供戒烟药物和辅助工具。-定期举办戒烟活动，鼓励员工戒烟。六、禁烟制度1.禁烟区域-办公场所内所有区域均为禁烟区域，禁止吸烟。-办公场所周边50米范围内禁止吸烟。2.禁烟责任-各部门负责人对本部门禁烟工作负总责。-禁烟监督员负责日常巡查和监督。3.违规处理-对违反禁烟规定者，进行批评教育或处罚。-处罚措施包括：警告、罚款、停职等。七、实施步骤1.宣传发动阶段（1个月）-制定禁烟方案，明确禁烟范围、措施和制度。-制作禁烟宣传资料，开展禁烟宣传活动。2.实施阶段（3个月）-设立禁烟监督员，加强巡查和监督。-对违反禁烟规定者进行处罚。-为有戒烟意愿的员工提供戒烟支持。3.巩固阶段（6个月以上）-定期检查禁烟工作落实情况。-对禁烟工作好的部门和个人进行表彰。-持续开展禁烟宣传教育活动。八、预期效果1.办公场所吸烟现象明显减少，二手烟危害得到有效控制。2.员工健康意识得到提高，戒烟人数增加。3.企业形象得到提升，社会责任感得到增强。九、总结本禁烟方案旨在营造一个健康、文明、和谐的办公环境，提高员工生活质量。希望通过全体员工的共同努力，实现禁烟目标，共创美好未来。十、附则1.本方案自发布之日起实施。2.本方案由禁烟工作领导小组负责解释。3.本方案如有未尽事宜，由禁烟工作领导小组另行制定补充规定。---本方案旨在为办公场所提供一个全面、细致的禁烟指导，以实现健康、和谐的工作环境。在实际执行过程中，可根据具体情况对方案进行调整和完善。第2篇一、背景及意义随着社会的发展和健康意识的提高，公共场所禁烟已经成为全球范围内的共识。在我国，政府也高度重视公共场所禁烟工作，出台了一系列法规和政策。办公场所作为人们日常工作的重要场所，禁烟工作尤为重要。实施办公场所禁烟，不仅有助于提高员工的健康水平，还能营造一个清新、舒适的工作环境，提升企业形象。本方案旨在制定一套科学、合理的办公场所禁烟方案，确保禁烟工作有效实施。二、方案目标1.提高员工对禁烟工作的认识，形成良好的禁烟氛围；2.减少办公场所吸烟现象，降低二手烟对员工健康的影响；3.保障办公场所环境卫生，提升企业形象；4.促进员工身心健康，提高工作效率。三、方案内容（一）组织领导1.成立禁烟工作领导小组，负责统筹协调禁烟工作；2.明确各部门职责，形成上下联动、齐抓共管的禁烟工作格局。（二）宣传教育1.开展禁烟知识培训，提高员工对吸烟危害的认识；2.利用宣传栏、电子屏、微信公众号等渠道，广泛宣传禁烟政策；3.定期举办禁烟主题活动，营造浓厚的禁烟氛围。（三）禁烟区域划分1.明确禁烟区域，包括办公区、会议室、走廊、卫生间等；2.在禁烟区域设置明显的禁烟标志，提醒员工遵守禁烟规定；3.对禁烟区域进行定期检查，确保禁烟效果。（四）禁烟措施1.严禁在办公场所吸烟，包括室内外公共区域；2.对违反禁烟规定的员工，进行批评教育，情节严重的给予相应处罚；3.加强巡查，对吸烟行为进行制止，确保禁烟措施落实到位；4.设立吸烟区，供有吸烟需求的员工使用，但需远离办公区域。（五）监督检查1.定期开展禁烟工作检查，发现问题及时整改；2.对禁烟工作落实不到位的部门和个人进行通报批评；3.建立禁烟工作长效机制，确保禁烟工作持续有效。四、实施方案（一）宣传发动阶段（1个月）1.成立禁烟工作领导小组，明确各部门职责；2.制定禁烟方案，明确禁烟目标、措施等；3.开展禁烟知识培训，提高员工对禁烟工作的认识；4.利用多种渠道宣传禁烟政策，营造浓厚的禁烟氛围。（二）实施阶段（3个月）1.明确禁烟区域，设置禁烟标志；2.加强巡查，制止吸烟行为；3.对违反禁烟规定的员工进行批评教育；4.定期开展禁烟工作检查，发现问题及时整改。（三）巩固提升阶段（长期）1.建立禁烟工作长效机制，确保禁烟工作持续有效；2.定期开展禁烟知识培训，提高员工禁烟意识；3.加强监督检查，对禁烟工作落实不到位的部门和个人进行通报批评；4.持续改进禁烟措施，提升禁烟效果。五、预期效果通过实施本方案，预计达到以下效果：1.提高员工对禁烟工作的认识，形成良好的禁烟氛围；2.减少办公场所吸烟现象，降低二手烟对员工健康的影响；3.保障办公场所环境卫生，提升企业形象；4.促进员工身心健康，提高工作效率。六、总结本方案旨在为办公场所禁烟工作提供一套科学、合理的实施路径。通过组织领导、宣传教育、禁烟区域划分、禁烟措施、监督检查等环节，确保禁烟工作有效实施。相信在全体员工的共同努力下，办公场所禁烟工作必将取得显著成效，为营造一个清新、舒适的工作环境贡献力量。第3篇一、背景与意义随着社会的发展和健康意识的提高，公共场所禁烟已成为全球范围内的共识。在我国，政府也高度重视公共场所禁烟工作，出台了一系列法律法规，旨在改善公共环境，保障人民群众的健康权益。办公场所作为人们日常工作和生活的重要场所，其空气质量直接影响到员工的身体健康和工作效率。因此，制定一套切实可行的办公场所禁烟方案，对于提升办公环境，促进员工身心健康具有重要意义。二、方案目标1.营造一个无烟办公环境，降低二手烟对员工的危害。2.提高员工对吸烟危害的认识，培养良好的生活习惯。3.促进企业文化建设，树立健康向上的企业形象。4.减少因吸烟导致的火灾等安全事故。三、方案内容（一）组织保障1.成立禁烟工作领导小组，负责方案的制定、实施和监督。2.明确各部门职责，确保禁烟工作落到实处。3.定期召开会议，研究解决禁烟工作中遇到的问题。（二）宣传教育1.利用企业内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，广泛宣传禁烟政策及吸烟危害。2.邀请专家进行讲座，提高员工对吸烟危害的认识。3.开展禁烟知识竞赛、征文等活动，增强员工的参与度。（三）禁烟区域划分1.将办公场所划分为禁烟区和吸烟区，禁烟区包括办公室、会议室、休息室等。2.在吸烟区设置醒目的禁烟标志，明确吸烟范围。3.定期检查禁烟区域，确保禁烟政策落实到位。（四）禁烟措施1.严禁在办公场所内吸烟，包括室内外吸烟区。2.对违反禁烟规定的员工，进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。3.对吸烟区进行定期清洁，确保空气质量。4.提供戒烟咨询和帮助，鼓励吸烟员工戒烟。（五）监督检查1.成立监督检查小组，定期对禁烟工作进行检查。2.对检查中发现的问题，及时通报相关部门，并督促整改。3.对禁烟工作落实不到位的部门和个人，进行通报批评。四、实施步骤1.制定禁烟方案，明确责任分工。2.开展宣传教育活动，提高员工认识。3.划分禁烟区域，设置禁烟标志。4.实施禁烟措施，加强监督检查。5.总