二零二五年度建筑行业项目管理人员劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度建筑行业项目管理人员劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________________________乙方（劳动者）：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事建筑行业项目管理工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容与岗位1.1乙方同意接受甲方的工作安排，担任建筑行业项目管理人员，负责_________（具体项目名称）项目的管理工作。1.2乙方的工作岗位为_________（具体岗位名称）。第二条工作期限2.1本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______年。2.2本合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。第三条工作时间与休息休假3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2乙方享有国家法定节假日、休息日以及年休假等休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方每月工资标准为人民币_______元。4.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。4.3甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。第五条工资支付5.1甲方每月_______日前支付乙方上月工资。5.2乙方因请假等原因未能正常工作，甲方按实际出勤天数计算工资。第六条试用期6.1本合同约定试用期为_______个月。6.2试用期内，甲乙双方应按照本合同约定履行各自的义务。第七条劳动保护与职业培训7.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。7.2甲方应按国家规定组织乙方参加职业培训，提高乙方的工作技能。第八条竞业限制8.1乙方在本合同期内及解除或终止本合同后_______年内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相同或相近的领域内从事与甲方有竞争关系的活动。8.2甲方应按国家规定支付给乙方相应的竞业限制补偿金。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。9.2乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币_______元。第十条解除与终止劳动合同10.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。10.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定支付工资的；（2）未提供劳动保护条件和劳动保护设施的；（3）未按时足额缴纳社会保险费的；（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。第十一条争议解决11.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：__________________