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文档简介

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二零二五年度企业内部会计岗位聘用合同甲方(企业名称):________________________地址:________________________法定代表人:________________________乙方(员工姓名):________________________住址:________________________鉴于甲方需要乙方担任内部会计岗位,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责1.乙方被聘用为甲方内部会计岗位,负责甲方的财务核算、报表编制、税务申报等工作。2.乙方应遵守国家法律法规、财务会计制度及甲方的各项规章制度,确保财务数据的真实、准确、完整。二、聘用期限1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,聘用期限为一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.本合同期满后,如双方同意,可续签合同。三、工作内容及要求(1)负责编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等;(2)负责税务申报,确保税务合规;(3)负责财务核算,确保财务数据的准确性;(4)负责其他与财务相关的工作。(2)持有会计从业资格证书;(4)熟悉国家财务会计制度及相关法律法规。四、薪酬及福利1.乙方月工资为人民币______元,每月支付一次,具体支付日期为每月______日。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。3.乙方享有社会保险和住房公积金,具体按照国家及地方政策执行。五、合同解除及违约责任(1)乙方严重违反国家法律法规、财务会计制度及甲方的规章制度;(3)乙方因个人原因,无法继续履行本合同约定的职责。(1)甲方未按照本合同约定支付工资、福利;(2)甲方未按照国家法律法规、财务会计制度及甲方的规章制度执行;(3)乙方因个人原因,无法继续履行本合同约定的职责。3.双方解除本合同,应提前______日书面通知对方。解除合同后,甲方应按照国家及地方政策规定,支付乙方相应的经济补偿。六、保密条款1.乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的财务信息、客户信息等。2.乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方(盖章):________________________乙方(签字):________________________

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