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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版离职员工经济补偿金支付及过渡期保障协议甲方（用人单位）：_______乙方（离职员工）：_______鉴于甲方系_______，乙方于_______年_______月_______日入职甲方，担任_______岗位，双方签订的劳动合同于_______年_______月_______日到期。现因_______（此处填写具体离职原因），乙方决定离职。为明确双方在离职过程中的经济补偿金支付及过渡期保障事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、经济补偿金1.乙方在甲方工作期间，按照国家及地方有关法律法规及甲方规章制度的规定，应获得的经济补偿金为人民币_______元（大写：_______元整）。2.甲方应在乙方离职之日起_______个工作日内，将经济补偿金支付给乙方。3.经济补偿金的支付方式为：_______（现金支付/银行转账）。二、过渡期保障（1）乙方在离职期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险及住房公积金，直至乙方找到新的工作或达到法定退休年龄。（2）乙方在离职期间，如因甲方原因导致乙方无法正常享受社会保险及住房公积金待遇的，甲方应承担相应的责任。2.乙方在离职期间，如因自身原因导致无法正常享受社会保险及住房公积金待遇的，乙方应自行承担相应的责任。三、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反本协议保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。四、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：__

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