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文档简介

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二零二五年度快递行业快递快递人员病假合同甲方(快递公司名称):____________________地址:__________________________________乙方(快递人员姓名):____________________鉴于甲方系从事快递业务的公司,乙方为甲方的一名快递人员,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在二零二五年度的病假事宜,达成如下协议:一、病假事由乙方因_______(具体病假事由,如:身体疾病、意外受伤等)原因,需要申请病假。二、病假期限1.乙方病假期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______天。2.甲方同意乙方病假期限为_______天,如需延长,乙方应在病假期限到期前_______天向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可延长。三、病假待遇1.乙方在病假期间,甲方应按照国家规定及双方劳动合同的约定,支付乙方病假工资。2.病假工资的计算方式为:乙方正常工资的_______%。3.乙方在病假期间,如需住院治疗,甲方应承担乙方住院期间的医疗费用。四、病假期间的工作交接1.乙方在病假期间,应妥善办理工作交接手续,确保工作连续性和客户满意度。2.乙方应将负责的快递业务、客户信息等相关资料交接给甲方指定的接替人员。五、病假期间的考勤管理1.乙方在病假期间,应按照甲方的要求,定期向甲方提供病假证明。2.甲方有权对乙方病假期间的考勤情况进行检查。六、病假期间的合同履行1.乙方在病假期间,甲方应继续履行劳动合同,保障乙方的合法权益。2.乙方在病假期间,如需解除劳动合同,应提前_______天向甲方提出书面申请。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。八、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规的规定执行。甲方(盖章):____________________代表人(签字):____________________签订日期:_______年_______月______

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