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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度一次性离职员工补偿及权益保障协议甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（离职员工）：姓名：____________________性别：____________________入职日期：____________________离职日期：____________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，乙方因____________________（离职原因）于____________________（离职日期）提出离职申请，双方经友好协商，就乙方离职后的补偿及权益保障事宜达成如下协议：一、离职补偿1.甲方同意按照国家及地方有关法律法规的规定，向乙方支付一次性离职补偿金。2.一次性离职补偿金计算方式如下：（1）根据乙方在甲方工作年限，按照____________________（具体计算标准）计算。（2）根据乙方在甲方工作期间的平均工资，按照____________________（具体计算标准）计算。3.甲方应在乙方离职后____________________（具体时间）内，将一次性离职补偿金支付给乙方。二、社会保险及公积金1.甲方应在乙方离职后____________________（具体时间）内，办理完毕乙方社会保险及公积金的转移手续。2.乙方在离职前应确保其社会保险及公积金账户余额充足，以便顺利完成转移手续。三、劳动合同解除及终止1.甲方与乙方之间的劳动合同自____________________（离职日期）起解除。2.甲方应在乙方离职后____________________（具体时间）内，将乙方离职证明及相关材料送达乙方。四、保密条款1.乙方在离职后仍需遵守甲方制定的保密条款，不得泄露甲方商业秘密。2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向____________________（具体法院或仲裁机构）提起诉讼或仲裁。六、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1.乙

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